全教会到全教总的一百个日子-台南教育产业工会.PPT

全教會到全教總的一百個日子 (2011年7月~2011年10月重要紀事) NFTU NTA 轉 型 不 會 變 調 ， 只 會 更 加 堅 實 。 四個向度 (常態性工作) 專業 反對北北基續辦聯測，全力促成其結束試辦 辦理幼教研習 籌備性平研習 辦理第九屆SUPER教師獎決選及頒獎並成立粉絲團 籌辦十二年國教擂台 接待蔡英文與宋楚瑜先生前來拜會請益教育政策 公益 徵求四十校參與小麥見學活動 參與公民行動方案種子教師培訓 推動修正勞基法第37條：親職日應有公假 舉行私校體檢大公開記者會 發文要求教師甄選應採通訊報名 辦理親師諮詢專線活動 公益 聲援工資調整 聲援廢除勞基法84－1條 聲援公務機關約聘人員退休保障訴求 支援台少盟逆風少年講習與評審 準備私校公共化的論述攻勢及訴求 參與秋鬥籌備工作及負責教師工會論壇 公益 支援台北自來水工會辦理公保與勞保研討會 支援桃園縣教育產業記者會訴求解聘違法瀆職教師 關心學貸、國債等議題並發表論述 進行家長委員會職業屬性統計 權益與福利 課稅配套的到位與後續 催促四項法令到位(除特教子法將發布、 授課基準仍在簽核外，其餘已於0920.0926發佈) 提出補充原則 推動因應課稅配套，逐年增聘補充校園人力 導師費提高至4000的爭取 要求組長加給至少簡併為兩級，提高年輕教師兼 職組長的加給 開始處理高中職導師費調高 支持提高兼職行政加給 適時處理國小鐘點費調整至320元 權益與福利 針對退撫基金政府賴帳提出批判、陳情、舉發 第八節暨假日、寒暑假輔導費免稅之爭取 協助被惡意剝奪工作的老師召開記者會、協商、並 提出裁決申請 推動退撫基金扣繳金額應免稅的修法 權益與福利 處理幼教納編前年資採計的最後障礙 參與聯合其他私校團體合刊廣告並發動年金連署 活動 研議教師適用勞資爭議法之條件與限制 國際 聲援巴林教師組織 翻譯蒐集國際教育資料 辦理湖南教育工會與陜西教育工會來台進行交流 之對談事務 接待澳門公職教育協會來訪 理事長到南非參加EI世界大會 常態性工作 提供立院預算審查與法案意見，對內提供攻防分析 進行立委拜會 協助會員申訴與投訴 發行第52期會訊 推動福利專案 完成會址搬遷 常態性工作 推動閱讀專案 全教總完成成立大會、申請立案、設立帳戶、成 立網站、選出會徽 陸續召開各委員會議(0917高中職、1002私校委 員會、1016幼教委員會) 召開政策會議，團體協約中心會議，十二年國教 小組會議、教師專業發展會議 常態性工作 參與外部會議、包括明年辦公日曆會議關心性平準 則修訂會議、國中小學生成績準則修訂會議、修訂 兒童課後照顧服務發展方向之期中報告審查會議、 教師類組專業標準及專業表現指標、第五次公保基 金精算期中報告、專任專業輔導教師之專業背景資 格諮詢會議、校園手機規範諮詢會議、退撫基金監 理會議、公保監理會議 增設各委員會組織運作規章 發行會員快訊 開始收取會費 交涉 陪同屏東縣至教育部交涉超額教師問題之處理原則 出席教師法修法討論會議 與教育部就會務公假舉行會前會