崇川区第五届职工技大赛护理技能操作竞赛方案.doc

崇川区第五届职工技能大赛护理技能操作竞赛方案 为深入贯彻落实党的十七届五中六中全会、区委七届二次全会和省、市总工会相关会议精神，团结动员广大职工群众积极投身“十二五”建设，为实现我区“率先现代化，再造新崇川”的宏伟目标作出积极贡献，区总工会决定深入开展以“创新促转型，率先现代化”劳动竞赛活动。为提高广大护理人员基本理论，基础知识和基本技能水平，庆祝“5.12”护士节，在全区一级医疗机构中开展护理技能操作竞赛活动，本次活动主办单位为崇川区总工会、崇川区卫生局，承办单位为任港街道办事处，协办单位南通长城医院有限公司。为保证活动效果，特制定竞赛活动方案如下： 一、参加单位： 崇川区各街道卫生服务中心、长城医院、中山医院、东方医院、和美家妇产医院、中西医结合医院等 二、参赛人员： 各医院选派2名队员参赛，每人参加一个项目比赛。各街道卫生服务中心参赛人员由各街道工会推荐报名，长城医院、中山医院、东方医院、和美家妇产医院、中西医结合医院等通过所在辖区街道工会报名。 三、参赛时间及地点： 比赛时间：2012年5月12日（下午1：00报到，1：30进行操作竞赛） 比赛地点：医药监督局八楼会议室（人民西路长途汽车站西首） 四、竞赛方式及内容： （一）竞赛方式： 现场操作。操作标准以三基操作篇为标准（评分标准另附） （二）内容： 1. 铺麻醉床 2. 鼻导管给氧 每个项目各参赛队派一名选手参加比赛。 五、竞赛规则： 1.评分标准：执行“铺麻醉床评分标准”、“鼻导管给氧评分标准”重点体现操作过程中对病人的沟通交流及人文关怀。 2.时间要求：铺麻醉床8分钟、鼻导管给氧15分钟。从向评委报告征得评委同意操作开始计时，规定操作时间到结束，未完成项目不得分。铺麻醉床为一组，鼻导管给氧分为二组同时进行。 3.比赛成绩：由统计员统计各评委的现场打分，取平均值为竞赛成绩，单项分如有异议者由总裁负责裁决，成绩单竞赛队员必须签名，以百分制评分。 六、奖项设立： 各项操作均设立一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名； 同时设立单位团体总分第一、第二、第三各一名。 其他为参与奖。 七、竞赛组织： 为确保护理技能操作竞赛的质量，遵循公开、公平、公正的原则，达到赛出成绩、赛出水平、赛出风格的目的。成立护理技能操作竞赛领导小组。 组长：周敬萍、丁玉峰 副组长：包 强、陈 菊、陆雪菊 下设工作办公室，具体负责护理技能操作竞赛组织实施。 竞赛具体分工 评委：由崇川区卫生局邀请市三级医院医政科担任 总裁：由崇川区卫生局领导担任 主持人：由任港街道办事处担任 统计员：由崇川区各街道工会工作者担任 八、报名时间和地点：5月10日前报任港街道工会 参赛队人员申报表（附后）务请填写清楚 联系人：凌先生 联系电话： 吴女士 联系电话： 子邮箱：ntccqrggh2009@ 九、几点要求： 领导重视。各单位要高度重视“护理技能操作”竞赛活动，把“护理技能操作”竞赛活动作为“医院管理年”活动的重要内容，作为提高护理质量的一个重要的环节，开展护理岗位练兵活动。同时，以此为契机，全面开展“5.12”国际护士节的各项活动，认真组织竞赛护士进行训练，确保赛出成绩，赛出水平。 各单位认真筛选对象参加竞赛，参赛人员必须是执业护士，一旦为参赛人员，不得请假缺考。参赛者迟到半小时不得进入比赛场。 3.所有选手竞赛时要按护士工作要求着装，当天应提前30分钟到达竞赛场地等候抽签，必须保持赛场内外安静，听从工作人员统一指挥，按抽签顺序进入赛场，竞赛过程如选手确因设备、物品等故障导致竞赛被迫中断或者停止，由总负责人根据具体情况做出决定，操作过程不能中断，所有手机，小灵通一律关闭，发现作弊现象一律作零分处理。 崇川区总工会 崇川区卫生局 崇川区“护理技能操作竞赛”领导小组 崇川区任港街道工会委员会 2012年4月25日 附件1： 护理技能操作人员须知 附件2：崇川区第五届职工技能大赛护理技能比赛申报表 附件3：评分标准 附件1： 护理技能操作人员须知 参赛队员必须在指定的时间、地点到场。进入赛场人员严格遵守赛场纪律，服从指挥，发扬竞赛精神，团结、友好、合作。 按照工作人员安排，选手在指定地点准备比赛相关的物品，准备过程有问题立即向准备室工作人员报告，因选手个人原因物品准备不到位而影响比赛者，责任由选手自负。物品准备完毕后，接到工作人员通知方可入场。操作完毕后得到评委示意后方可携带物品退场。 竞赛时须自带白色护士服，其他竞赛物品均由协办单位统一准备。 比赛过程中不得与评委和其他人员交谈，更不得互相提醒，一经发现，将取消比赛资格，观众保持安静，不得干扰比赛。 比赛过程中应尊重其他选手