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本次研修的三个作业是一个整体,请关注以下从培训方案中的截图: 请您结合自己的学习、感悟及反思进行教学设计,杜绝抄袭。 序号 评价内容 评价标准 分值 1 学习时间 本次培训总计为6门课程。每门课程满分学习时间为300分钟;本项考核满分为30分(每门课程满分5分)。 若该门课程最终学习时间大于或等于300分钟,则该门课程的分数为满分5分; 若该门课程最终学习时间小于300分钟,则该门课程的分数=课程实际学习时间/300*5(分); 最终学习时间总分数=各门课程实际分数之和。 30分 2 作业 本次培训需提交3份作业,每份15分,总计45分。 其中每提交1份作业得6分,被辅导教师批阅为合格加5分,被批阅为良好加7分,被批阅为优秀加9分。每份满分15分。 作业要求: 1、提交1篇“拟解决问题预设”。 2、提交1篇新课程“教学设计方案(初稿)”。 3、提交1篇新课程的“教学设计方案(终稿)”。 45分 3 日志 提交5篇研修日志,每发表1篇记3分,满分15分。 15分 4 论坛 研讨 发表10篇主题帖,每篇主题帖记0.5分; 发表20篇回复帖,每篇记0.25分; 满分10分。 10分 学员培训考核满分为100分,60分即为合格。 * * * *

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