2011年度推进惩治和预防腐败体系建设工作情况报告1.docVIP

2011年度推进惩治和预防腐败体系建设 工作情况报告 2011年在省委省政府、省纪委和省林业局的正确领导下，我场坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十七届重要极为六中全会和国务院廉政工作会议精神、全国林业系统党风廉政建设工作会议精神和省委、省政府、省纪委关于反腐倡廉工作的各项部署，围绕建设海南国际旅游岛和建设现代林业大局，以完善惩治和预防腐败体系为重点，狠抓惩治腐败体系2008-2012年《工作规划》的落实，积极推进党风廉政建设和腐败工作，使反腐倡廉建设取得了显著的成效，有效促进了我场林业工作的全面发展，造林绿化成绩显著，森林资源保护管理得到加强，林业民生工作工程建设卓有成效，使我场凝聚力战斗力进一步增强，干部职工精神面貌得到显著提高。现按照上级的安排部署，对我场党风廉政建设落实情况，反腐倡廉各项工作推进情况和工作措施运用情况进行认真自查，同时对2011年度我场惩治和预防腐败体系建设工作情况进行了认真总结，现将主要工作开展情况总结汇报如下： 全面落实党风廉政责任制。 今年以来，我场认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败体制和工作机制，不断巩固和发展反腐倡廉建设的良好局面。 加强领导，建立健全组织机构。我场高度重视惩 防体系建设，成立了岛东林场党风廉政建设领导小组，由党委书记、场长杨朝晖同志兼任组长，梁昌林副场长任副组长，各部门主要负责人为成员，坚持把党风廉政建设工作和我场中心工作紧密结合。 （二）完善责任体系，增强责任意识。根据省局的统一部署，围绕省委《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》部署的主要任务，根据省局制定的《海南省林业局2011年党风廉政建设和反腐败工作方案》按照“谁主管、谁负责”的原则，根据我场实际情况制定了《海南省岛东林场2011年党风廉政建设和反腐败工作方案》，实行分工责任制，明确具体分工、责任人、落实时间以及工作措施，为进一步做好党风廉政建设提供了依据。今年1月，杨朝晖场长与我场10个部门、8个作业区的主要负责人签订了《党风廉政责任书》，列入年度工作考核目标，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。2011年，场党委共召开党风廉政建设工作会议 次，组织了 次专题学习，研究反腐倡廉工作 项。 （三）加强监督力度，提高自律意识。在进一步完善党风廉政建设责任制的基础上，加强对各级领导干部特别是各级领导班子主要负责人遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、执行民主集中制情况和落实领导干部廉洁自律规定情况的监督，确保权力正确行使，加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督，进一步发挥社会监督的作用，增强监督的针对性和有效性。完善了部门权力分解建立权力内控机制风险及防范措施，设立了党务公开栏及民意登记簿。完善工作制度，规范工作规则，推行政务公开，强化民主监督，保证决策的科学性和实效性。强化遵守廉洁自律各项规定的学习和落实，严格执行个人重大事项报告制度，增强责任意识，提高反腐倡廉的自觉性。明确了责任分工和追究方式，通过民主评议、测评的方式监督领导班子和领导干部的履职尽责情况，将评议结果作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据，严格执行党风廉政建设“一票否决制”，确保各项措施落实到位，全年共组织相关检查、自查工作 次，有效的预防腐败现象的滋生。 二、狠抓落实，有效推进反腐倡廉各项工作。 （一）加强宣传教育，增强党员干部的反腐倡廉思想。深入开展了理想信念和廉洁从政教育，打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础；加强党的作风和纪律教育，切实改进工作作风；积极各部门的职能，加强廉政文化建设，营造良好的思想文化环境，推动“以廉为荣、以贪为耻”社会风尚的形成。一是深入开展党的作风和纪律教育。结合学习实践科学发展观活动，积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育等多种教育形式，提高教育的针对性和有效性。开展反腐倡廉宣传教育月活动、组织党员参加反腐倡廉知识竞赛、学习《廉政准则》和“52个不准”等教育形式，通过订阅书刊读物、制作廉政宣传海报、使用廉政宣传图片作为各部门电脑桌面等宣传方式，教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观；教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，着力解决本单位存在的突出问题，切实改进作风，做实践科学发展观的模范、勤政廉政的模范。二是健全和完善拒腐防变教育长效机制。认真落实省委、省政府、省林业局关于惩治和预防腐败体系建设工作安排，完善我场理论学习制度，定期组织反腐倡廉理论学习；健全领导干部讲党课制度；把各级干部反腐倡廉教育列入培训计划