【2017年整理】中华人民共和国安全生产法新旧法处罚对比.docVIP

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【2017年整理】中华人民共和国安全生产法新旧法处罚对比

《中华人民共和国安全生产法》 (涉及经济处罚的部分条款) 新安法较旧安法加大对安全生产违法行为的责任追究力度: 一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入。第一,将行政法规的规定上升为法律条文,按照两个责任主体、四个事故等级,设立了对生产经营单位及其主要负责人的八项罚款处罚明文。第二,大幅提高对事故责任单位的罚款金额: 事故分类 新安法 旧安法 备注 事故单位 主要负责人 事故单位 主要负责人 一般事故:3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下的事故30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性),或者1亿元以上的事故 新安法 (黑体字部分为修改或补充的内容) 第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处万元以下的罚款: (一)未按照规定设安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的; (二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定考核的; (三)未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的; ()特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得资格,上岗作业的。 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处万元以下的罚款: (一)未按照规定设安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的; (二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定考核的;(三)未对从业人员进行安全生产教育和培训或者未如实告知从业人员有关的安全生产事项的; ()特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得资格,上岗作业的。第八十六条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得万元以上的,并处违法所得倍以上倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足万元的,单处或者并处万元以上万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿。 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,责令限期改正,没收违法所得;违法所得万元以上的,并处违法所得倍以上倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足万元的,单处或者并处万元以上万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任。 生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责,或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的,责令限期改正逾期未改正的,责令停产停业整顿。 7

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