【2017年整理】企业各岗位安全生产主要职责.doc

? 企业各岗位安全生产主要职责 ? 一、企业党政主要负责人的主要职责 1．建立、健全本单位安全生产责任制； 2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3．组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4．保证本单位安全生产投入的有效实施； 5．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7．及时、如实报告生产安全事故； 8．定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况； 9．法律、法规、规章规定的其他职责。 二、企业分管安全生产工作负责人的主要职责 1．负责本单位安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制； 2．监督检查安全生产标准化工作和隐患排查治理工作； 3．监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作； 4．督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业病危害； 5．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序； 6．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作； 7．督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案。 三、企业分管专项（部门）工作负责人的主要职责 1．在分管工作范围内落实安全生产责任制; 2．负责分管工作范围内安全生产监督检查和事故隐患排查治理工作; 3．负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实; 4．发生生产安全事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢救，做好善后工作。 四、企业安全生产管理机构工作人员的主要职责 1．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 3．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 4．组织或者参与本单位应急救援演练； 5．检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案； 6．对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理； 7．在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理； 8．制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 9．对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用； 10．负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作； 11．督促落实本单位安全生产整改措施； 12．参与本单位建设项目安全设施的审查和验收； 13．协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。 五、企业工会的主要职责 1．贯彻执行国家有关安全生产与劳动保护方针、政策、法律、法规、规定和公司有关决议、决定； 2．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益,对忽视安全生产和违反劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； 3．参与制定或修改公司的安全生产规章制度，参与制定或修改有关职业病防治的规章制度，监督各项安全生产规章制度、安全技术操作规程的执行情况，监督有毒有害作业环境的治理情况和职业病防治工作，制止或纠正违章作业与违章指挥行为，做好女工的劳动保护工作； 4．监督建设项目的安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的落实情况； 5．依法要求企业纠正违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，提出解决企业违章指挥、强令冒险作业、超强度组织生产等问题的建议，提出事故隐患整改的建议，提出组织撤离危及从业人员生命安全的危险场所从业人员的建议； 6．参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，协同做好善后工作。参与安全生产检查，监督落实防范措施的实施情况，提出其他合理化建议； 7．支持对安全生产做出突出贡献的单位（个人）给予表彰和奖励，对违反安全生产规程和规定的单位（个人）给予批评和处罚； 8．组织职工开展劳动安全竞赛活动和提安全生产合理化建议活动，协助做好安全生产教育和班组建设工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程和规定； 9．关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全和健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性体检和疗养； 10．把安全生产列入职工大会或职工代表大会的议题，发动和依靠职工抓好安全生产。 六、企业生产车间负责人的主要职责 1．车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责; 2