【2017年整理】兴隆县2015年特岗教师招聘面试工作实施细则.doc

兴隆县2015年特岗教师招聘面试 （1）说教材（10分）。评价标准：说明本课教学内容的结构特点、地位和作用，明确教材编写特点，理解编者意图；说明教材的重点、难点、培养目标及通过教学所要达成的目标。 （2）说目标（10分）。评价标准：教学目标要准确、具体、全面，符合新课程标准要求和学生实际，能体现知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观三维目标。 （3）说过程（包括说教材、教法）（60分）。评价标准：整体设计科学、合理，有理论性和可操作性，符合新课程理念，有特色，有创意；教学的基本环节清楚明白，有每部分设计的目的、依据；详略得当，重点突出，能抓住关键，突破难点；体现学生的主体性，能充分发挥学生的主体作用，面向全体，因材施教，使学生能积极、主动参与教学活动；体现教师的主导性，能运用有效的教学方法，积极引导学生学习知识、发展思维、掌握学习方法、形成学习能力；教法要灵活多样、实际有效，有利于调动学生学习积极性和主动性，体现探究性、合作性学习；注重学生学习习惯、思维习惯的培养和学习能力的提高；能结合教材实际和学生生活实际合理安排学习实践活动。 （4）语言表达和仪态仪表（10分）。评价标准：语言表达能力强，声音洪亮，使用普通话，表达准确；语言规范、简练、流畅、逻辑性强；仪态自然大方得体，感染力强；有一定的应变能力，有独到的见解，思路清晰，观点鲜明，富有创造性。 （5）板书效果（10分）。评价标准：板书设计科学美观，设计意图明确合理；书写正确、工整、流畅、美观。 6、面试流程： 候考室等候→候考室抽签→准备室准备→说课→离场 7、面试注意事项： （1）本次面试时间为上午8：00开始，考生需按要求提前30分钟到达候考室。到达候考教室后要保持肃静，听从工作人员安排，按规定时间进行。 （2）通过本人抽签决定面试顺序，每个学段同一学科说课题目由本学段本学科第一个说课人抽签决定。顺序号、说课题目确定后，依次进入准备室准备，每个人准备时间为15分钟。准备结束后由引导员引导进入面试考场。 （3）进入面试考场首先介绍“我是XX学段XX学科第XX号（指抽签顺序号）考生，我说课的题目是《XXX》”，然后开始说课，说课结束后听到报分员公布最终成绩后离场。不得在考场周边逗留，不得与其他考生交流考试细节。 （4）考生不得使用手机等电子设备。不得以任何方式与外界交流信息。 （5）考生必须注意面试时间，面试结束后注意清理卫生。 8、考生有下列情形之一的，取消其面试资格： （1）由他人代替面试的； （2）伪造证件、证明，以取得面试资格的； （3）故意扰乱面试工作场所秩序的； （4）拒绝、阻碍面试工作人员对面试实施管理的； （5）威胁面试工作人员人身安全或公然侮辱、诽谤、诬陷面试工作人员的； （6）有其他严重舞弊行为的。 三、其它 1、面试成绩于8月10日16：00在兴隆县教育局及网站（）2014年月日 3