【2017年整理】劳务分包安全生产管理协议书.docx

劳务分包安全生产管理协议书发包方： （以下简称甲方）承包方： （以下简称甲方）为切实落实双方的安全生产管理责任，确保各自施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及国家现行有关法律、法规、标准，遵循平等、公平和诚实信用的原则，在签订劳务分包合同的基础上，双方就施工现场的安全生产管理签订本协议书。1．责任范围：乙方所承担的工程项目（作业工种）施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。2．责任期限：自乙方人员及器具进入施工现场之日起至乙方所承担的工程（作业）项目全部完工，并经甲方验收合格，人员撤离现场时止。3．双方共同的义务：3.1贯彻执行国家、地方有关安全生产的方针、政策，遵守国家和当地有关安全生产的法律、法规和规定、行业、企业安全技术标准、规程。3.2建立健全安全生产保障体系,落实施工安全生产目标责任,按规定配备持有安全生产考核合格证书的施工现场专职安全管理人员。3.3建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定企业安全生产规章制度和操作规程，保证企业安全生产条件所需资金的投入和有效使用。3.4对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。3.5严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为；在组织施工时必须事先落实安全费用投人、预防措施的落实。3.6作业时不得擅自拆除、移动施工现场的脚手架和各类安全防护设施、安全标志及警告牌等。确需拆除、移动时，必须经工地施工负责人和双方指定的安全生产管理人员同意，并采取必要的可靠措施后方能拆除、移动，否则一切责任均由拆除、移动方承担。3.7现场发生事故时，应立即向甲方报告，迅速启动应急救援预案，采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并统一由甲方向相关部门报告。4．甲方的权利和义务：4.1负责针对现场实际情况制定安全生产技术措施并督促乙方实施。4.2负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。4.3负责向乙方进行本企业和施工现场的安全生产规章制度及劳动纪律教育培训, 督促乙方对进场职工进行登记造册，并对现场特种作业人员的资格进行审查和验证，发现无证人员上岗的，应及时予以制止。4.4负责提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等）。若劳务分包合同中明确由乙方自备的，必须是符合国家规定的合格产品。4.5完善施工现场各种安全防护设施，负责提供施工现场安全防护所需材料、器具和安全标志、标牌。由甲方提供的电气设备、机械设备、脚手架等设施设备，在提交使用前，应会同乙方进行检查验收，并做好验收记录和办理交付使用手续。对于不符合安全规定的应严禁使用。4.6督促乙方对自带机具、设备、安全防护用品等进行安全技术性能检验，监督乙方正确使用其自带机具、设备和安全防护用品，有权责令乙方将其不合格的机具、设备、安全防护用品等清退出施工现场。4.7对违反安全生产法律法规、规定、标准、规章制度和操作规程的行为进行制止、纠正。发现重大安全隐患或以下情况时，甲方有权要求乙方停工整顿，并对其进行经济处罚；必要时,有权终止合同,并将违规单位及人员清退出场,由此造成的经济损失和违约责任由乙方承担。（1）因乙方责任发生人身伤亡事故；（2）因乙方责任发生机械设备严重损坏事故；（3）因乙方责任发生火灾事故；（4）乙方违章作业、冒险作业不听劝告的；（5）乙方施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。4.8有权从每月支付给乙方的劳务分包款中预留10%，累计作为乙方的安全生产保证金，在工程竣工验收合格后，乙方退场时甲方退还所有安全生产保证金；乙方如发生以下情况，甲方有权按照以下规定扣除相应数额的安全生产保证金：（1）因乙方责任发生人身死亡事故的，扣除全部安全保证金；（2）因乙方责任发生人身重伤事故的，扣除50%安全保证金；（3）根据对乙方的历次违章经济处罚通知,从安全保证金内扣除相应金额的款项。4.9指派 同志负责与乙方联系安全生产管理的工作，并负责现场的安全监督管理。甲方负责协调同一施工现场多个劳务承包单位的安全生产管理工作。4.10管理人员不得违章指挥和强令乙方冒险作业。4.11按规定及时上报生产安全伤亡事故。5．乙方的权利和义务：5.1必须取得相应的劳务资质，不得超越自身劳务资质承揽劳务分包任务，乙方进入甲方工地必须向甲方提供与甲方分包劳务相符的乙方的资质证书，营业执照，安全生产许可证，以及经过注册的全体施工人员花名册，承包单位/乙方工地负责人的资质证书和全体管理人员从事本岗位相应的资格上岗证、安全生产教育培训上岗证等有效证件复印件。专职安全生产管理人员配置不少于1人，并根据所承担的分部