关于召开“知足感恩,爱岗敬业”干部心态教育.doc

关于召开“知足感恩，爱岗敬业”干部心态教育活动干部职工专题民主生活会的通知 所属各单位： 为进一步深化我所“知足感恩，爱岗敬业”心态教育活动，使全所干部职工形成知足感恩、爱岗敬业、理性平和、奋发进取的为政心态，按照县委要求，经我所干部职工心态教育活动领导小组研究决定，在全所范围内召开干部职工民主生活会，现就有关事项通知如下： 一、明确主题 此次专题民主生活会的主题是“‘扪心三问’找差距，爱岗敬业做贡献”。重点要解决好以下四个方面的问题：一是能否以感恩的心对待组织。二是能否以知足的心对待自己。三是能否以宽阔的心对待同事。四是能否以气顺的心对待工作。 二、时间安排 民主生活会定于6月11日志6月20日召开。 三、具体要求 按照民主生活会制度的有关规定，做出如下具体要求： （一）广泛征求意见，通报民主生活会主题，采取多种形式广泛征求干部职工意见，并将手机到的意见原汁原味的反馈给领导班子及领导干部本人。 （二）开展交流谈心，主要负责人同领导班子成员、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，做到促进团结、共同提高的目的，做到“五谈”、“五不谈”。“五谈”：即针对不同范围、不同层面的对象进行谈心；针对干部个人在思想、工作、作风上存在的问题进行谈心；针对班子及其成员中存在的问题和不足进行谈心；针对群众反映的情况和问题进行谈心；针对彼此之间的意见、建议和个人工作、生活情况进行谈心。“五不谈”：既相互赞扬的话不谈；脱离实际的话不谈；把握不准、没有事实依据的问题不谈；人身攻击、发泄私愤、吹毛求疵的话不谈；模棱两可的话不谈。 （三）要深刻自我剖析，干部职工本人要紧密围绕民主生活会主题，对照今年干部日常考察反馈的意见和建议，围绕“我为党和人民做了什么？党和人民给了我什么？今后我应该做什么？”开展“扪心三问”，认真进行自我剖析，精心撰写发言提纲。认真开展批评与自我批评，自我批评要襟怀坦白，正视问题，深入剖析思想根源。相互批评要坚持原则，坦诚相见，真诚地帮组同志认识问题，提出改进的意见建议。班子成员对群众反映和民主生活会上查找出来的问题，要有针对性地剔除整改措施，明确具体负责人，切实进行整改。 （四）加强领导干部专题民主生活会的组织领导，确保不走过场、取得实效。会后5天内，将会前征求到的干部群众意见材料、民主生活会原始记录的复印件、班子及个人的剖析材料、整改方案及召开民主生活会情况的综合材料报送县委干部心态教育活动领导小组办公室。 中共新邵县委干部心态教育活动领导小组办公室 2012年6月4日