关于在企业控亏扭亏任务艰巨、.docVIP

关于在企业控亏扭亏任务艰巨、员工收入降低的严峻形势下，如何做好员工思想政治工作，稳定员工队伍,激发全员干事创业热情的专题研究 纵观世界企业特别是钢铁工业曾经历了百年辉煌后随着世界经济的发展和变化到二十世纪五十年代开始后就慢慢走向衰落，是因世界钢铁市场竞争激烈钢的过剩，加之新技术革命的冲击及其替代品的出现世界钢铁工业处于困难发展阶段。要使企业走出困境，除了要研究发展方向外，还需要企业领导及全体员工的共同努力才能度过难关走上可持续发展道路。我们陕钢集团汉中钢铁有限责任公司已处于亏损阶段，形势严峻，经济滑坡明显使得员工收入急剧下降，人心慌慌，思想不稳定，有部分员工甚至产生辞职离岗思想，由此我们出路如何，如何才能使员工思想稳定，政治觉悟提高，产生工作热情是一项艰巨的任务，直接关系到我们企业前途和命运......。 关心企业就是关心自己的家，维护企业利益就是维护自己的利益，企业有困难，人人有责，都应该积极参与研究，为企业出主意想办法，其中如何做好员工思想政治工作，稳定员工队伍,激发全员干事创业热情是企业目前发展的关键，党的十八大报告强调，我国要“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”。新时期，企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路，坚持以十八大精神为指导，立足实际，常抓不懈，与时俱进，营造一个积极、宽松、健康、和谐的思想政治工作良好氛围，才能保持稳定、健康和可持续发展。创新完善企业思想政治工作是企业健康发展的必然要求。创新工作是现代企业文化的精髓，一个没有创新能力的企业是没有竞争力的企业，因此要把创新作为企业生存和发展的基本定位。思想政治工作是党的政治优势和光荣传统，