关于改制后企业基层党组织建设的几点思考.docVIP

企业改制后基层党支部如何 加强基层党组织建设的几点思考 随着社会经济制度和社会结构的变化，基层党建工作格局发生了历史性、战略性的变革，面对这一新的挑战，基层党的基层组织党的基层 对企业来说完成各项经济指标，获取最大的经济效益，促进企业发展是企业的中心工作。这也是我们党在当前历史条件下的中心工作。首先党的基层组织是党的组织机体中的细胞，基层党始终与基层中心工作的主旋律紧密结合发挥基层党战斗堡垒作用党员干部在完成生产经营任务上骨干作用全力以赴确保中心工作正常运行基层党建工作健康，充满生机和活力，整个党才会朝气蓬勃，党的事业才能兴旺发达。基层党支部无形中会影响和决定一个单位的整体精神面貌和形象。所以基层党支部开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题这样才能把基层党建工作搞好 这里主要就基层党支部书记基层组织谈几点粗浅一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。 一是学习上当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，要深入一线，了解情况，掌握，发挥好桥梁作用。三是作风上讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。 二、大力加强党员教育，改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式，更新教育理念我国正处于社会主义制度自我完善的变革时期,社会生产发生了广泛而深刻的变化,要紧密结合开展的学习活动，抓住一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。 三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。抓好“舆论”宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型，营造良好舆论环境把思想政治工作“文章”作大作好，起到引导与推动的双重作用要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产先锋岗、等，提高教育工作的实效性。 企业在改革中会随时出现一些新情况新问题方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。 四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。 重点落实好民主生活会制度和党员评议制。进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。 ，努力壮大青年入党申请人队伍。要从把握青年思想动态、探索成长规律和培养成才入手激发政治热情，让广大青年自觉地向党靠拢。青年易于接受新生事物、朝气蓬勃、积极向上的特点基层党建工作充满生机和活力 党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党工作始终与基层中心工作的主旋律密结合基层党支部开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，全力以赴确保中心工作正常运行使企业党的基层组织建设充满生机和活力基层组织建 5