关爱职工利益凸显工会作用.docVIP

关爱职工利益 凸显工会作用 员工是企业发展的主体,也是构建和谐企业的主力军。情系群众，心系员工，促进企业和员工的和谐共赢是企业的出发点和落脚点，也是工会组织围绕企业发展的工作方向。近年来，公司始终把员工冷暖装在心中，全面实施关爱员工工程，为公司的和谐、稳定、健康发展，工会也因此在职工心目中的地位日益提高。关心单亲女职工家庭公司工会将她们纳入了动态档案管理。女职工收入低、孩子小、父母体弱多病等生活困难，工会伸出关爱之手，在政治、经济、情感上给予关注、帮扶关怀，把她们作为经常性的关心救助对象。重体力劳动，很容易发生中暑症状。公司工会看在眼里，痛在心，开展了把“关爱和凉爽”送到一线的活动坚持就把“关爱和凉爽”送到首先，公司工会积极与公司行政沟通协调，按时、足额为职工发放防暑降温费，并改变作息时间，将户外工作时间推迟到3点钟以后进行；其次公司工会给一线员工送上绿豆汤、西瓜和清凉饮料，使他们烈日下能暑解渴。工会的关心，赢得了职工的称赞，开展建设职工之家活动。建家工作是工会工作一个重要的组成部分，是与活跃职工的业余文化生活、建设文明工地紧密联系在一起的。工会把建家、建会、建企业有机地结合起来，在建立发展之家、民主之家、和谐之家、温暖之家、学习之家、信赖之家上下功夫。工会在建设职工之家中，为职工图书阅览室、电视放映室、棋牌室和体育活动场所等消除上班上、下班上床的传统，“企”字无人则止，和谐贵在“人和”，企业是职工家园，职工是企业主人。以人为本，凸显工会作用一切从员工的利益出发，让员工感受到组织时刻在关爱他们、需要他们、赏识他们时刻与他们同在，他们就能尽心尽责地为企业服务，就能从内心深处去热爱企业，这样，和谐企业的建设就充满希望，充满活力，我们工会的工作也将会有更广阔的舞台。