别拿兴趣当成是能力.docxVIP

别拿兴趣当成是能力我们有个与众不同的客户C，用我一个同事的话形容他就是“身边唯一看起来不苦逼的创业者”。C有40岁左右，真人比实际年龄年轻，阳光帅气，说起话来总是一副神采飞扬的样子。虽说从国外一所名牌大学计算机博士毕业，但通身没有一点儿工科男的宅气和木讷。 C从小痴迷旅游，走遍了七大洲50多个国家，在一家跨国公司事业做得风声水起的时候，辞掉了自己的工作，在北京开创了一家旅游类的互联网公司，在行业内头角峥嵘。在一次拜访他的时候，我那个同事说，很多人的爱好都是旅行，C的公司一定不发愁招人。C笑了笑说：“喜欢旅游和做旅游是两码事。做旅游是提供服务，而旅游是享受服务。”言下之意，就是爱好旅行的人不见得就能做好旅行。我的同事此时恍然大悟：“我是错把个人的兴趣当能力了。” 1错把兴趣当能力会让你走很多弯路就像我这个同事一样，不少人很容易把兴趣和能力混为一谈。兴趣有时会给人一种错觉，让人放大了自己与之相关的能力。当我们在自己的兴趣上投入了时间和精力后，更期待并相信自己会有所作为。在微信朋友圈，我曾看过一组外国人拍摄的民国人物照片，有一位身着旗袍、巧笑盈盈的女子给我留下了深刻的印象。照片的图说大意是，这位女子是一位有钱人的姨太太，喜欢演戏，天天都去参加一些戏剧的排练，非常认真、刻苦地背台词，明显没有什么演戏的天赋，却天天梦想着要当一名大明星。看到这里，我有点心疼，为那种徒劳无功的努力。拍摄者对她的未来显然不乐观，这个女子除了美丽的倩影，最终连自己的真实姓名也没有留下。做正确的事永远比正确地做事重要。兴趣未必引导你进入正确的通道，有时候甚至会让你走很多弯路。分清楚自己的兴趣、能力和特长，你才不会陷入越努力越失败的怪圈。我有位日语系研究生毕业的朋友，她一直对法律有着浓厚的兴趣，努力了三四年备考北大法律系博士，但每年总因为一两门科目无法通过而名落孙山。后来，她分析了自己的长项，发现自己的优势还是在于日语和文学，就转考北大日语系，当年就一举成功。如果她还执著于自己感兴趣的法律系，可能还要在考博的路上耗费更多的心血，也不见得能早日出头。 2要有所成就首先要深刻认识自己诚然，兴趣是最好的老师，但最好的老师带出的学生不一定个个出类拔萃，毕竟“师傅领进门，修行在个人”。做好事情，单单有兴趣还不够，还要有努力、天赋、机遇等等综合因素。我们那个客户C为什么在自己的兴趣上取得了事业的成功？他受过良好的教育，懂得写代码和科技产品的研发，在国际咨询公司的工作背景为他拓展了视野和资源。C在旅游方面更是个资深玩家，游历丰富，对一切充满好奇心，具备承受创业风险的心理素质，喜欢挑战不确定性。他认为创业是自己最好的归宿，可以把自己所有的十八般武艺都展示出来。兴趣的好处在于，能够激发你的热情，当你在工作上遇到困难、当你面临很多世俗的选择和诱惑的时候，兴趣能激发你产生克服障碍的动力，使你更清楚地听见自己内心的声音，帮你更清晰地认识自己。《哈佛商业评论》有一篇广受欢迎的文章《你事业的上限究竟在哪里？》，文中提到，要在自己的工作上有所成就，首先要对自己有深刻的认识——不仅清楚自己的优点和缺点，也知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的，并且还明白自己的价值观是什么、自己又能在哪些方面做出最大贡献。该文进一步指出：“因为只有当所有工作都从自己的长处着眼，你才能真正做到卓尔不群。”此外，你还必须不断学习自我管理技巧。请注意，这里关键词是长处，而不是兴趣。 3大多有所成就的人并未从事自己最感兴趣的工作我们爱自己的兴趣，就像爱自己的宠物和孩子。爱没有错，但你要懂得克制来约束你的宠爱。我之前工作的公司有位美女老板，面容姣美，身材曼妙，40岁的年纪经常被人当作20多岁，年轻时还做过平面模特。在谈到兴趣和工作的关系时，她提醒员工不能只是兴趣用事。“我还想当演员呢！可是我干不了啊！”美女老板说。在工作中，她更看重的是工作本身的尊严和责任。当员工有懈怠情绪的时候，美女老板就会对他们说：“记住！这是你的工作。”不得不承认，并非所有人的工作内容都是自己最感兴趣的。美国著名心理学博士艾尔森对世界100名各领域中的杰出人士做了一项问卷调查，结果发现，61％的人士所从事的工作并非是内心最喜欢做的，至少不是心目中最理想的。就算你很幸运地做着自己感兴趣的工作，不要忘了任何工作都少不了琐碎、枯燥和重复，面对难办的事情和难对付的人，这些因素多多少少都会冲淡你对工作的兴趣。而兴趣本身也是流动的、变化的。随着人生境遇的变化，你以前感兴趣的事情，也许随后会对之无感，或者因为某种变故突然中断，或者被新的兴趣所取代。那么，能够比兴趣更强大的抵御工作的枯燥、压力的东西是什么？责任，唯有在责任之上才能构建契约精神，从而督促、约束人们重诺守信。 4做好感兴趣的事不难难的是做好不感兴趣的事把自己感兴趣的事做好并