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如何提升党建服务施工生产能力 项目管理成为建筑施工企业主导模式的今天，项目部自然就成了施工生产的前沿阵地和企业经济效益的源头。项目党支部作为企业党组织工作的基础，如何更好地贴紧生产经营，做好党建思想政治工作，充分发挥其凝聚力和战斗力，进一步体现出自身价值，就显得尤为重要。 因此，我们要坚持“用标准提升党建工作，抓党建强化施工生产”，不断加强项目党建工作，坚持以全面推行项目党建标准化为抓手，以强化思想政治工作为保障，以在重点工程、关键岗位、重要节点目标上设置党员先锋岗，积极开展党内各种主题和专题活动。 一、加强项目班子建设，在律己中增加领导能力。 一是建立完善组织机构和工作制度，项目部党工委、党支部、工会和团工委；成立党风廉政建设责任制领导小组和纪检组，并聘请了廉洁监督员；制定党建工作责任制、党工委会议议事规则、民主生活会、中心组学习、党员经常性教育、“三会一课”、党费收缴、党员联系和服务职工群众等八项工作制度。二是加强班子团结建设，项目班子成员在工作上相互支持，分工不分家，遇事相互协调，主动配合，大家心往一处想，劲往一处使，形成了工作合力。三是围绕项目工作重点，坚持贯彻民主集中制。无论是班子成员分工、岗薪分配方案，还是劳务队伍选择、劳务单价确定、地材采购，以及员工评优评先、部门员工岗位调配等，都是通过相关会议集体讨论决定，实行党政“双会签”。四是认真贯彻落实上级制定的党风廉政建设规定，建设廉洁高效领导班子。班子成员均已书写廉洁自律承诺书，并在公开栏张贴，接受职工监督。、围绕重点难点工程，在关键中发挥组织作用。 。党，审时度势，分析原因，抓主要矛盾，及时调整工作重心，主动出击，不等不靠 三、强化工程标准建设，在融入中提高党建效果。 上工地戴安全帽，是一个常识，但许多项目对不戴安全帽的现象习以为常，但在项目这种形象已消灭了，上工地必须戴安全帽这个习惯也就成了标准。这是项目班子成员用实际行动践行“让习惯符合标准，让标准成为习惯”，带动广大职工把标准化管理融入到施工全过程中，加快项目管理标准化的推进速度中、落实人才队伍建设，在培养中促进快速成长。 根据公司提和项目技术人员配备偏少的现状，党委加强人才队伍建设，一是认真抓好见习生的培养，注重在思想、工作、生活、学习上关心和帮助，及时安排导师带徒，促进见习生尽快成长。二是对管理和技术干部安排重要岗位，压担子，注重现场锻炼，加强培养和考核，促进管理和技术干部业务技能提高。是对对支部工作，提出工作目标：即组织健全，人员齐备，制度完善，工作规范，活动经常，作用明显。对党员提岀“五个标准”：即政治素质领先，工作作用当先，安全生产争先，服务群众率先，业务技能创先。根据重难点工程多的特点，项目把党员，分布在各个作业面，并制定工作标准和考核细则，要求每位党员按本人职责，发挥先进性，增强战斗力，靠先锋模范作用带动广大员工，有力的保证了施工进度，保证了安全、质量、节点工期、文明施工等各项目标的实现。