TWIJI工作教导(pdf28).pdfVIP

TWI-JI 工作教導 高雄服務處創新營運組 楊榮傑 1 楊榮傑 簡歷 現 任 中國生產力中心高雄服務處 創新營運組經理 學 歷國立臺灣大學機械工程學系 知識管理、S-OJT結構化在職訓練、IC Rating智慧資本衡量、平衡計分 專 長 卡、教育訓練體系規劃、人力資源規劃與管理、顧客滿意經營、企業 電子化整合、資訊管理、 ISO9000 、GSP品質系統認證輔導 中國鋼鐵、南亞科技、台中精機、日月光半導體、華新麗華、 KM 飛利浦建元電子、世堡紡織、台安電機、中國電器、精英電腦 專 案 ( 大陸寶訊廠) (授課) 銘旺電子廠( 大陸) 、上海尖點、全台晶像、農友種苗、昇宏國 經 歷 其它際、永發食品 舊振南( ) 、倫飛電腦、丁丁藥局、泓杰企業、寰藝 電影、經濟部商業司 GSP專案、高雄 縣( )市政府、屏東縣政府、 標準檢驗局高雄、台中分局、高雄國稅局、高雄健保局等。 知識管理、S-OJT結構化在職訓練、人力資源管理、JI工作教導／平衡 計分卡、 IC Rating智慧資本衡量／顧客服務系統建立、服務技能提升 講 授 系列／企業電子化相關課程／工廠三件寶－5S 、目視與顏色管理、JS 課 程 工作安全／QC七大手法、新QC七大手法、PSP問題分析與解決、品 質改善小組運作／ ISO9000品保、 GSP優良商店制度相關系列課程 2 綱 要 • TWI的緣由 • 基層主管的必備條件 • 在職訓練對企業的影響 • 四階段教導法 • 工作教導的準備 – 擬訂訓練預定表 – 進行工作分解 • 結論 3 TWI的緣由 4 TWITraining Within Industry是美國 企業，累積25年以上實務經驗而 發展出來。後來傳到日本，成為 日本企業快速發展的法寶，更是 日本培養主管的必備條件。 目前已是績優企業，列為 晉升基層主管的必備條件 5 TWI的四項訓練 Job Safety Job Instruction 工作安全 工作教導 Job Relations Job Methods 工作關係 工作改善 6 基層主管的必備條件