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能力及综合生产计划讲座(ppt35页).pptVIP

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能力及综合生产计划讲座(ppt35页)

能力计划和综合生产计划 计划过程 工业生产计划体系 总生产计划在整个生产计划中的地位 能力计划编制与管理技术 生产能力的调节 综合生产计划概述 综合生产计划采取的策略 应用举例 应用举例:需求预测 应用举例:费用 应用举例:生产需求 应用举例:方案 1 、 2 应用举例:方案 3 、 4 应用举例:方案 1 算例 应用举例:库存算例 应用举例:分包算例 应用举例:加班算例 应用举例: 4 方案比较 数学方法 线性规划例 例: 图解法 同学可用单纯形法试解 10 线性规划的一般表示 例 10-1: 某纸品厂要生产糕点盒,表 10-1 是今后 6 个月的市场需求的预测;生产成本如下: 库存费用: 5 元/月/件; 固定工人工资: 40 元/天; 加班工资: 7 元/小时; 转包成本: 10/件; 解雇成本: 15/件; 每件加工工时: 1.6 小时/件。 变量设定 Wt----- t 月劳动力数量; Ht----- t 月份开始时新雇用的工人数; LT在线末端----- t 月份开始被解雇的工人数; Pt----- t 月份生产的产品数; 它----- t 月末库存量; 圣----- t 月末缺货数; Ct----- t 月份外包的产品数; Ot----- t 月份超时数。 各项费用计算结果 表 10-6 各决策变量的成本 Wt Ht LT在线末端 它 Pt 圣 Ct Ot 800 1000 1500 5 10 5 10 7 目标函数 约束条件 生产组织线性规划练习例 题意: 固定工人每月工资: 5*8*20=800 新雇工人每月工资: 6.25*8*20=1000 解雇工人每月工资: 75*20=1500 S ——缺货数量; C ——外包数量; Q ——超时工时 (常人班工人每天 5 件,加班每件 5 小时) (本月生产量 +上月库存加本月外包= 本月需求+是月缺货加本库存-本月缺货) (每一工人每月加班不超过 10 小时) * * 能力计划 合计计划 机械工程学院工业工程系 2001/2/21 短期计划 车间生产计划 人员安排 中期计划 销售计划、生产与预算计划 仓储计划、人员计划、合同 长期计划 企业目标 RD,设备更新及定位 三个月 两年 5 年或更长 详细程度 2001/2/21 资源计划 综合生产计划 (合计) 需求预测 前面结束 引擎 后端 主生产计划 (议员(英国) ) 物料需求计划 (议员(英国) ) 车间作业计划 (政治行动委员会) 库存信息 能力需求计划 ( CRP ) 物资供应计划 ( PM ) 时间能力计划 物料清单 BOM 工艺文件 2001/2/21 需求预测 订 单 综合生产计划 Aggregate Planning 产品决策 能力决策 可获的原材料 外部能力 主生产计划 生产能力度量 重要性 产出度量:如汽车厂年产 100 辆汽车 投入度量:可利用的设备台数 最大能力 正常能力 过大浪费 过小不能满足市场需要 2001/2/21 生产能力定义及重要性 能力利用率= 实际能力 设计最大能力 100% 美国:从 1948~1990 平均利用率为 82% 最高为 91%(1960 年经济景气时) 最低为 72%(1982 年被日本超过时) 2001/2/21 能力利用率 确定需求与现有能力之差 制定候选的能力计划方案 评价每个方案(定性和定量),做出抉择 估计未来的能力需求 2001/2/21 能力计划决策步骤 2001/2/21 能力计划编制与管理技术 能力计划与技术 资源需求计划 粗能力计划 能力需求计划 输入/输出控制 相应的生产计划 综合生产计划 主生产计划 物料需求计划 车间作业管理 负责人 上层管理人员 上层管理人员 生产计划员 车间计划员 计划期 长期 中长期 中期 短期 2001/2/21 ( 1 )改变库存水平 ( 2 )新聘,解聘来改变劳动力的数量 ( 3 )超时或减时来改变生产率 ( 4 )转包:更高的工资,失去顾客的可能 ( 5 )聘用非工作日的工人:超市餐馆……。 生产能力的调节 2001/2/21 学习曲线 时间 生产成本 300 100 例:美国道格拉飞机公司 以劳动力为主明显(如高科技)复杂产品明显 kn=k1nb n---生产的数量; b----经验指数。 2001/2/21 综合生产计划的计划期为

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