传统文化与中国现管理理论_张增强.pdf

2014 年 11 月 河 北 经 贸 大 学 学 报 Nov.2014 名家论坛 Vol.35 No.6 第 35 卷 第 6 期 Journal of Hebei University of Economics and Business 何炼成 新世纪“盛世危言” ●现代管理学新论（专题 ） 传统文化与中国现代管理理论 1 2 张超逸 张增强 ， （1. 河北经贸大学 学报编辑部 ，河北 石家庄 050061 ；2.河北出版传媒集 团 河北人 民出版社 ，河北 石家庄 050061） 摘要 ：作为一种组织行为，管理的思想与方式深刻反映其所依赖 的社会与文化背景。文化有其不可阻断的继承性和 延续性，其中的管理思想乃是本国传统文化的继承、发展与创新。管理理论越是能够充分体现社会 的传统与文化 ， 则管理的意义就越大。中国现代管理理论就是对 中国传统文化 中管理思想的梳理和升华，中国传统文化是中国现 代管理理论的支撑和基石。 关键词 ：传统文化 ；中国现代管理理论；管子 ；秦始皇 ；儒家；道家；法家；中国古代传统管理思想 中图分类号：G04 ；F20 文献标识码 ：A 文章编号 ：1007-2101（2014）06-0049-06 各种相应管理理论的产生与发展 ，都是特定环境与条件 向极端 ，他认为“自利 ”与“利人 ”不仅可 以调和 ，甚至“自利 ” 的产物 ，都与当时的社会与文化背景密切相关 ，既是对管理 本身就是一种 内在 的善 ，既有“自利”之德 ，又有“利人”之德 ， 实践 的反映 、概括与总结，也是管理认识与理念 的理论化 、系 [3] 唯其如此 ，才不至于有二心。 统化与体系化 。中国现代管理理论 同样如此。对 中国传统文 第二，民富与国富相统一 ，以民为本和“与时变”思想 。管 化 的管理思想进行必要 的梳理 、承启与 阐释 ，是中国现代管 子强调 ，国富不否定 民富 ，民富才有 国富，民富是 国富的必要 理理论研究 的重要任务与方面。 条件 。民富可以多收税 ，税收增加 国家就会富裕 。国家要兴 盛，一定要民富。国富兵强，诸侯就服从 国家的政令 ，“藏富于 一、中国传统文化的管理思想与特征 民”并不是 以牺牲“国富”为条件 。同时 ，民富就会安乡重家， 中华文 明五千多年，孕育了辉煌 的文化 内涵 ，为 中华民 从而必尊上畏刑 ，国家就易于治理 。反之 ，民贫就会离乡轻 族 留下了极为宝贵的历史遗产 。管理思想作为文化与实践的 [1] 家，从而就敢犯上违法 ，国家也就难以治理 。 管理应体现“民 函数 ，中国古代 的管理思想同样极为灿烂 。 本”理念 。管子 曾与齐桓公对话说 ：“君若将欲霸王举大事乎 ， （一）管子的管理思想 [2] [2]