整形外科国家临重点专科建设项目评分标准（试行）.doc

整形外科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行) 一、本标准分5个部分，实行量化900分制，其中“基础条件”占50分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占370分，“医疗质量状况”占260分，“科研与教学”占100分。 二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件：1.所在医院为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务；2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理；3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治，并取得明显效果；4.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好；5.专科积极实施临床路径管理；6.专科病房开展了优质护理服务。 三、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。 七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。 八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。 序号 检查内容 标准分 评分标准 备注 一 基础条件 50 1 发展 环境 (5) 医院专科建设发展规划 3 评估前3年，专科建设管理组织完善得2分，规划管理欠合理得1分，执行效果好得1分；无组织机构不得分，无发展规划不得分。 医院有扶持专科建设的政策或措施 2 政策、措施齐全，得2分；政策措施不完善或不得力，得1分；无明确的政策或措施不得分。 2 专科 规模 (15) 床位数 10 具有至少1个护理单元、病床总数20张得5分，每增加10张床，得2分，总分不超过标准分。 每张病床净使用面积≥6平方米(业务用房不包括辅助用房) 5 ≥6平方米得5分；少于6平方米不得分。 3 支撑 条件 (30) 相关科室能够满足专科发展需要 10 各科室齐备(3分)；医疗技术队伍整体实力强(3分)；设备设施满足专科需要(4分)。 医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要，具有先进性和适宜性 10 医疗设备齐备得5分；先进性得2分；适宜性得3分。 医院对专科经费投入情况 10 评估前5年投入≥300万元得10分，每少20万元减1分；无专账、无专款、未专用均不得分。 二 医疗技术队伍 120 4 技术 团队(20) 整体实力 20 医护人员配备满足临床工作和发展需要，形成技术团队，整体实力强得10分，各级医师掌握相应技能5分，持续发展能力强5分。 5 学科 带头人 (15) 学术地位 5 博士生导师得2分；硕士生导师得1分；中华医学会整形外科分会前、现、候主任委员得4分、副主任委员以上得3分；常委得2分，委员得1分；相关专业核心期刊副主编以上得1分。最高不超过额定分值。 临床能力 5 熟练掌握本专科特色技术得1分；评估前3年内，每年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房每年30次以上得1分；近三年内应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数不少于10次以上得1分。 教学科研水平 5 评估前5年,指导毕业博士生2名以上得1分；承担在研国家级课题1项以上得2分； SCI收录论著2篇以上得1分；两年内获得省级科研成果二等奖1项以上，得1分。 6 学科 骨干(30) 数量 6 有明确的学科骨干人员，能够满足四个及以上重点专业方向可持续发展的需要得2分，每个专业方向高级以上职称人员至少1人得2分，每个专业方向中级职称以上人员至少3人得2分。 学术地位 8 中华医学会整形外科分会主任委员、副主任委员得3分，常委得2分，委员得1分，增加1名加1分，国际学术团体任执委的2分，核心期刊副主编以上得2分，编委得1分。不超过8分；不达标，不得分。 临床能力 8 能够掌握代表其专业方向先进水平的技术得2分；具有其专业方向疑难病种的较高的诊治能力，效果好得1分；有技术水平持续提高的制度保障得2分；年主持开展新技术新业务1项以上得1分；年主持科内专科查房每年30次以上得1分；年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。 教学科研水平 8 承担临床教学和带教任务，指导博士或硕士研究生毕业1名得2分，承担省部级以上课题得2分，三年内获得科研成果得2分(第一完成人)，SCI收录论著1篇得2分(第一作者或通讯作者)。 7 医师 队伍 (15) 年