福田汽车2017年从会学习福田活动方案.docx

福田汽车2017年“从社会学习福田”活动方案一、活动背景“从社会学习福田”作为整个新员工培养的第一阶段，充分利用了高校毕业生入职前的空档期，由企业提前进行培训干预，引导新员工充分了解企业，提升各方面能力。福田汽车“五步成才”培养模式具体如下：福田汽车新员工入职培训“五步成才”培养模式二、活动目标全面客观了解企业。通过对品牌、产品、售口服务与消费者口碑的了解，对企业有初步感知；培养实践与创新精神。通过多种形式的活动充分展示出新员工良好的精神风貌；提高职业化水平。通过不同形式的活动设计，提升新员工办公基本技能、问题分析与解决的能力；三、活动内容【个人作业】活动一：带着福田汽车去旅行（必修）又是一年毕业时，毕业是一种离愁，带走了我们的思念，毕业是一种不舍，将我们的友情变成追忆。然而毕业又是一种成长，它将我们带上新的征途，走进福田汽车的大家庭。在进入福田之前，毕业旅行应该是大家“毕业必做十件事”里面必不可少的一项，旅行最重要的当然是拍各种美美的照片啦，在大家行走在全世界的旅程中，希望也有我们的陪伴。模式一：请大家手绘或者打印一张福田logo钻石标，并在旁边写上你想对自己说的一句话，可以是你的梦想、你对福田汽车的祝愿或者是对十年后的自己期望等等，然后在旅途中拿着这张“福田logo钻石标+你想说的一句话”拍一张照片，背景要求是国内外的名川大河、地标建筑等。可以是钻石标与鼓浪屿、长城、喜马拉雅山的合影，也可以是你用任何姿势拿着钻石标的照片，形式不限～每一张照片，请附上200-400字的与这张照片相关的小故事，我们想听听这张照片的由来，以及拍摄过程中有意思的片段。（附件二为钻石标图片）模式二：在大自然中、在高速路上、在平原上、在山地里，福田汽车南征北战的身影是否带给你震撼的力量，有没有遇到充满爱与感动的故事？在路上，总会看到不一样的风景，总会碰到不一样的故事。请以“在路上”为主题，在旅程中寻找福田汽车，并用镜头进行记录。同样，每张照片附上200-400字的与这张照片相关的小故事。请大家自由选择模式一与模式二的其中一种，我们将从摄影的艺术、视角、故事与角度，对大家的作品进行评判。具体提交内容形式如下：【活动要求】一张大小在2MB以上的照片。主题、拍摄时间、拍摄地点、作者姓名、单位、联系电话、400字的照片描述。照片及文字用word展现，照片在上文字在下，题目自拟。活动二：直播2017（选修）春风十里，不如直播一场，看了太多明星、网红们的直播，有没有想过自己也来一次直播，编剧是你、导演是你、摄像是你、主演可以是你、可以是福田汽车、也可以是福田汽车的用户。来公司之前，展示你自己，展示福田汽车，讲述你和福田汽车的故事。请围绕福田汽车做一次直播:主题一：福田汽车的科普（如：福田汽车发展历程、品牌、产品）主题二：在4s店全方位感受福田汽车的直播主题三：“Your Foton Dream”的一场英语演说主题四：跟拍福田汽车司机师傅的日常我们都在“一直播”等着你！【活动要求】在“一直播”平台创建账号，带话题#福田2017新员工#，做一场20分钟的直播。做完直播后，请保留直播内容，以便我们后期观看及评判。创建word文档，写下你的一直播账号名称、ID号码、直播的主题、直播的时间、直播的时长、并附上直播过程中的截图和你个人主页下回放界面的截图。以作为存档。请不要在直播过程中有任何过激及不当的言辞，拍摄过程中请注意安全。“直播2017”为选做任务，完成者可获得额外5分加分，入选作品优秀可获10分，用于综合培训期间评选2017福田优秀新员工，入选优秀新员工者将有现金激励。【团体作业】活动三：主题答辩（必修） 主题答辩是历年新员工综合培训的传统项目，也是闭营汇报的重头戏。大家结合自己的专长及校内所学，确定主题，围绕主题做一系列的研究与延伸，最后以团队的形式进行展现。往年较好的作品有“营销蓝海，赢在网络时代——大型农场建设及其相关产业发展中巨大的利润空间”、“让长头重卡复兴——金融创新机制研究”。答辩的展现形式也是多样的，包括汇报展示、辩论会、双人演讲、小品和音乐剧。 阶段一：准备阶段（入职培训前）分组后确定主题、搜集资料、围绕课题做初步策划、明确大纲、核心内容、创新亮点。准备初赛汇报内容，3分钟的陈述内容，无需ppt展示。阶段二：初赛（综合培训期间）每组选拔1-3人进行内容陈述，陈述时间三分钟，陈述内容包括：课题设置意义、概括性要点、创新点等。选拔6组进入决赛，评价标准：1、课题内容是否具有实际意义。2、主要观点是否思路清晰、有创意。阶段三：决赛（综合培训期间） 进入决赛的6支队伍，在综合培训期间准备决赛内容与答辩相关知识、PPT等，于闭营仪式上进行答辩，汇报形式不限，每队15分钟，其中团队陈述10分钟，评委提问5分钟。决赛将评选出一等奖1组，二等奖2组