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附录A
(资料性附录)
危险货物道路运输企业安全生产责任制编制格式
危险货物道路运输企业安全生产责任制封面、目录、正文首页和附件的格式示例分别参见图A.1--A.4
目 录
前言
1 总则
1.1 制定依据
1.2 适用范围
1.3 基本原则
2 安全生产目标
2.1 目标设定
2.2 目标分解
2.3 目标执行
2.4 目标监督检查
3 安全生产管理机构
3.1 安全生产管理机构设置
3.2 安全生产决策机构安全职责
3.3 安全生产管理部门安全职责
3.4 其他职能部门安全职责
4 安全生产岗位
4.1 主要负责人安全职责
4.2 分管安全的企业负责人安全职责
4.3 安全管理部门负责人安全职责
4.4 专职安全管理人员安全职责
4.5 驾驶人员安全职责
4.6 押运人员安全职责
4.7 装卸管理人员安全职责
4.3 其他岗位人员安全职责
5 安全生产责任考核
6 安全生产责任奖惩
7 附则
7.1解释权归属
7.2 实施日期
7.3 其他
附件
危险货物道路运输企业安全生产责任制
安全生产责任制是危险货物道路运输企业负责人及其从业人员在安全生产方面应负的责任。安全生产责任制要遵循“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针”和“管生产必须管安全,的一岗双责的原则”。
一、总则
公司安全生产责任制包括以下内容:
1、制定依据:国家安全生产的相关法律法规、规章和公司规定。
2、适用范围:公司领导机构、公司各部门、各岗位。
3、基本原则:安全生产责任制的建立应符合“安全生产人人有责”和安全生产“全员负责制”、“一岗双责”等基本原则。
二、公司安全生产目标责任制
1、安全生产目标设定应包括以下内容:
a)运输责任事故控制目标,b)运输安全管理工作目标。C)公司依据相关法律法规每年初下达安全生产目标及要求。
2、目标分解
公司将安全生产目标和责任分解到企业有关安全生产管理机构和岗位。安全目标管理是企业根据自身总体规划要求,制定出一定时期内安全生产方面所要达到预期目标的管理。危险货物道路运输企业安全管理的科学方法,首先是确定科学的安全管理目标,然后在目标指导下优先安全管理体制、机构及安全生产责任体系。安全管理工作的目的,是尽最大可能避免和减少造成人员伤亡以及财物损失的各种事故,确保安全、文明、高效地进行运输生产。
3、目标执行
公司将安全生产目标分为:安全生产事故控制目标、安全生产工作目标。有关安全生产管理机构和岗位应按照目标分解,落实安全责任、投入和措施,实现企业安全生产目标。企业安全生产目标,既要设定运输事故(包括交通事故、场内装卸车事故等)量化指标,同时要设定反应安全管理综合水平的指标;既要设定短期安全生产目标,又要设定长期安全生产目标。安全生产目标的设定要尽量量化,便于目标的落实与考核。
4、目标监督检查,公司设专门监督检查的科室、部门做好责任目标监督检查工作。
三、安全生产管理机构责任制
(一)安全生产故管理机构设置
公司根据法律法规要求及安全生产管理需要,设置安全生产决策、执行和监督等机构,承担相应安全生产责任。企业安全生产管理机构分为安全生产决策机构和安全生产管理机构,以及根据“一岗双责”的原则,确立非直接参与运输生产的其他部门安全生产职责。根据企业组织机构设置要求,安委会、安全生产领导小组等安全生产决策机构。
、安全生产决策机构安全职责:
根据法律法规要求及企业安全生产管理需要设置安全生产决策机构,安全生产决策机构安全职责应包括:
负责领导本企业的安全生产工作;
2、研究决策本企业安全生产的重大问题;
3、贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标准的要求;
4、研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。
(三)、公司安全生产决策机构安全职责:
(1)负责领导本企业的安全生产工作;
(2)研究决策本企业安全生产的重大问题;
(3)贯彻执行国家和行业有关安全生产法律、法规、规章和标准的要求;
(4)研究、审议和批准安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评价等安全管理的重大事项。
(四)、安全生产管理部门安全职责:
公司依据实际情况,设定专职或兼职安全生产管理部门。安全生产管理部门是公司安全生产综合管理的职能部门。安全生产管理部门在主管安全副总的领导下,履行安全生产监督管理的职责,对其他各职能部门安全生产工作进行协调和监督,对公司安全生产进行监督管理。其安全生产管理部门的职责是:
1、贯彻落实安全生产决策机构有关安全生产决定和管理措施;
2、组织制定(修订)和执行安全生产管理制度,操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算
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