道路危险货物运输新版安全生产制度.docVIP

一、安全生产监督检查制度 安全生产监督检查制度是公司安全工作事前防范的重要制度。本公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。安检制度的执行对于发现和消除不安全隐患，增强预防能力，落实单位的安全制度有着积极的推动作用，它能在很大程度上降低各类事故的发生。本制度适用公司各部门、各岗位及相关设施设备及相关活动。 （一）、实施主体及职责分工依次为： 公司总经理（运输安全的第一责任人，对本公司的安全管理工作负全面领导责任）；公司主管安全工作的副总经理为安全管理工作第二责任人，负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作，安监部长负直接具体安全管理责任；其他各部门负责人按“一岗双责”要求，对本部门管理事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。 （二）、监督检查的内容、方法和时间： 1、安全检查的内容包括：查制度，查安全生产管理机构设置情况，各工作岗位职责落实情况，安全培训教育情况，查车辆及设备设施安全技术状况，查纪律及从业人员操作规程执行情况，查事故隐患整改及应急救援演练情况，安全生产台账、档案保存情况，查劳动防护用品使用及安全生产其他情况。安全检查必须要有计划、有步骤地进行，明确检查内容实质意义和要领，促进各项安全制度、办法的落实。对安全各个环节进行周密检查。 2、定期与不定期开展安检(每月不得少于一次)，并做好记录和存档，对查出的不安全因素要实时向上级汇报，并责令实时整改； 3、安检要做到四个结合：即白日检查和夜里检查相结合，节假日检查和平时检查相结合，重点检查和专业性检查相结合，带领检查和自检自查相结合的方式，使安全检查落到实处； 4、建立安检评选制度，对自查自改无隐患的员工要给与表扬、奖励，对隐患多、问题大，迟迟不整改的，要进行批评教育或纪律处分。 （三）、隐患的处理程序 1、一般程序是，隐患评级、登记建档、制定方案、处理措施、处理结果复检。针对查出的各类隐患，要详细记录，要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字，要作出隐患整改方案，提出整改意见，组织隐患整改实施，能现场整改的现场整改，现场不能整改的，指定专人负责整改，并对整改情况进行复查验收，对重大隐患要下发《隐患报告书》限期负责整改，消除安全隐患，对检查结果要认真进行总结，实时对检查情况进行通报。 （四）、监督检查档案或台账的记录要求： 1、严格按档案管理，按要求建立健全各类安全档案或台账资料。档案或台账资料做到真实、有效、完整。安全档案或台账资料管理信息，应实时进行更新，确保档案资料完整性。 2、档案或台账资料应有检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况、整改措施和完成时间、检查现场照片、负责实施部门或人员及签名等。 3、指定专人负责档案或台账管理，安全档案或台账资料要分类存档保管，严防损坏丢失。档案或台账资料借出必须办理相关登记手续，限期归还。 （五）、附则： 本规定依据相关安全生产法律及公司实际制定，并由公司作出解释，自发布之日起实施。 二、安全生产教育培训制度 （一）、本制度适用范围及实施主体及职责分工为：：公司各部门员工，以及来企业务工的临时工和实习人员等；公司安监部门具体负责培训工作； （二）、公司安全教育培训计划及内容 培训目标：使从业人员具备必要的安全常识，熟悉有关安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。通过安全培训使从业人员依法运输、依据标准和规章操作，从制度和源头上保证安全。特拟定本制度。 （三）、安全教育培训包括岗前培训及日常培训内容： 1、国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准教育；具体是：国家安全生产及相关法律、法规、规章、方针、政策、标准，以及道路危险货物运输相关法律、法规、标准和相关政策； 2、企业安全生产管理制度；具体是：公司概况、行业特点、操作规程、安全责任制、岗位责任制、应急预案等各类管理制度； 3、企业常运危险货物的理化特性、职业危害及事故预防措施；具体是：道路危险货物分类、特性、危害性、包装、标志标识、应急办法等常识； 4、安全设施设备、劳动防护用品（器具）及消防器材的正确使用和维护方法；具体是：本单位危险货物运输特性及其安全注意事项，熟悉新工艺、新技术、新材料、新设备的技术特性、防护办法及施用要领；典型应急案例分析； 5、应急处置知识和应急设施与设备操作使用常识；预防事故的一般常识以及发生事故的应急救援常识；包括各类实施、设备、车辆等机能、结构及施用要领，劳动防护用品的正确施用等； 6、安全生产基本知识和安全行车知识及典型事故案例的警示教育；具体是每次运输、装卸作业以前，向从业人员告知运输生产作业存在的危险因素、防范办法和事故应急办法，以及应遵守的有关规定； 7、异常情况紧急处置、事故应急预案、演