地下车库保安管理方案.docVIP

天津市XXX服务有限公司 地下车库保安管理方案 第一节 公司情况简介 天津XXX服务有限公司在公安机关领导下，经天津市工商行政管理局核准，取得独立法人营业执照，集人防、技防、押运和特种保安服务为一体的特殊服务性企业，拥有资深安保专家与完善的硬件条件；长期为国内外知名企、事业单位提供安保等服务。不仅在世界和中国500强企业中树立了良好的口碑，积累了丰富的安保服务经验，而且与各地政府部门和执法机关建立了广泛的合作关系。 第二节 保安队伍的组建与培训 保安是我公司的窗口，保安人员的整体素质及工作能力直接关系到业主生活的方方面面以及安保公司的整体品质，故物业公司应与保安公司共同把好人员选聘关、录用关。 一、保安人员基本条件 1、政治素质条件 1、1爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱科学。 1、2无违法犯罪记录。 1、3爱岗敬业，恪尽职守。文明执勤，礼貌待人。遵纪守法，团结协作。  2、业务技能条件 2、1具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。 2、2具备一定的语言和文字表达能力。 2、3具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。 2、4具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。 2、5掌握一定防卫和擒拿技能。  3、身体条件 男性身高1.70m 以上，年龄18至38周岁之间，双眼裸视0.8以上，无色盲，身体健康，无纹身。４、文化条件 具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。 二、特殊岗位人员要求 ㈠、队长领班 1、年龄28岁以上，高中以上学历，退伍军人，有3年以上保安管理经验。 2、普通话标准，沟通能力强，能够正确处理一般突发事件。 3、有一定的电脑操作技能及文字表达能力，能够熟练使用监控、消控设备。 ㈡、监控岗人员 1、工作责任心强，反映灵敏具有处理突发事件的相关经验。 2、有一定的电脑操作技能及文字表达能力，能够熟练使用监控设备。 ㈢、消防控制岗人员 1、工作责任心强，反映灵敏具有处理突发事件的相关经验。 2、有一定的电脑操作技能及文字表达能力，能够熟练使用消控设备。 3、具有公安消防部门颁发的《上岗证》。 ㈣、门卫岗 1、身高1.70米以上，五官端正，身材匀称，普通话标准。 2、工作责任心强，反应灵敏有处理突发事件的相关经验。 三、人员培训 所有保安员上岗前应进行不少于48小时的培训，经考核合格后方可上岗，具体培训内容主要包括： 员工行为规范 员工守则 军体训练 消防技能 交通指挥 紧急情况预安 工作态度 服务态度 仪容仪表 岗位职业 岗位知识 急救知识 第四节 保安公司工作标准 岗位：保安领班 岗位职责 保安领班负责本班各岗位保安业务的总体安排，巡查各岗履行职责情况； 督促全班人员认真完成本岗工作，及时纠正队员违纪现象，协助各岗完成日常工作； 定期组织本班人员进行思想文化学习，火警、匪警的学习，物业消防以及突发事件的应急措施，救生知识的常规训练，协助主管定期对全班人员经行岗位考核。 作业规程 4、1每日提前十分钟到岗，认真进行保安器材和钥匙的清点检查，交接各项需跟进解决的遗留事项。 4、2上岗前，列队检查本班人员到岗情况。组织安排当日岗位工作，通报需跟进协调事项。 4、3完成本班各岗位保安值勤带班工作，具体巡查各岗值勤保安的仪容仪表及履行职责情况，协调处理岗上出现的一般纠纷事件。 4、4进行各岗位之间的联络、协调，根据工作需要和上级指示，调动保安人员临时加强某管辖区域的保卫工作，完成一般突发时间的现场指挥工作。 4、5监督全班人员的内务管理、值勤情况和岗位工作记录的填写情况，并每天完成各岗记录的签字确认及《交接记录》的填写工作。 4、6完成与下一班次的交接工作，包括物品交接、钥匙交接、遗留问题交接。并在每天工作结束后，列队进行当日各岗工作情况通报。 4、7组织下夜班人员进行军体、体能、消防技能等培训工作，配合完成各项考核工作。 4、8每周末组织本班例会，进行本周工作总结和下一步工作安排，进行思想文化学习，火警、匪警的学习以及消防和突发事件的应急措施、救生知识的常规训练。 保安部门工作细则 1、目的： 为了规范保安部整体工作，指导保安部各岗位进行日常管理服务工作，特制定本程序。 2、部署及岗哨设置 地下车库小队编制13人，长驻红磡领事郡，主要负责红磡总部地下车库安全保卫工作。勤务上主要突出防火、防盗、防刮伤三个重点，兼顾一般，严密组织，科学安排，周密计划，确保安全。共设3个岗，每岗三班，共13人，领班1人，1号哨3人、2号哨6人、巡逻哨3人。具体部署是： （1）、车库入口。