任务三管理会计的职能与目标.DOC

项目一 管理会计概述 学习要求 通过本章的学习，学生应重点掌握管理会计的定义与内容、职能与目标；管理会计与财务会计的区别与联系；了解管理会计的产生与发展、作用与组织。 任务一 管理会计的产生与发展 管理会计是为适应企业不断加强和完善经营管理的要求而产生的一门新兴边缘学科，是现代管理科学和方法运用于会计领域的结果。作为现代会计的一个分支，管理会计是从传统的会计系统分离出来的，它经历了将近一个世纪的形成与发展的过程，最终与财务会计并存，成为一个独立的领域。 管理会计萌芽于20世纪20年代，正式形成于第二次世界大战时期，在20世纪7020世纪20～50年代） 管理会计的形成，可追溯到20世纪初。当时西方资本主义国家完成了工业革命，机械化的大生产取代了作坊式的小生产，企业主以经理人的身份直接从事经营，资本主义有了相当的发展。但在一般企业的管理工作中，以经验和直觉为核心的传统管理仍占统治地位，导致企业经营粗放，资源浪费严重，生产效率和管理水平低下。这时，传统的经验管理已经越来越不适应资本主义经济的发展和企业抵御经济危机、提高竞争能力的要求。于是，集中体现科学管理精神的“泰勒制”就应运而生了。1911年，科学管理之父——美国的泰勒（Taylor）20世纪20年代末至40年代初，为了配合“泰勒制”的实施和推广，传统的会计被要求由单一的事后核算向事前规划和事中控制转变，在会计实务中出现了“标准成本计算”（tandard costing）（udget control）20世纪40年代，特别是第二次世界大战以后，企业规模日益扩大，国际市场竞争更加激烈，失业率增加，经济危机频频发生，企业管理当局在这种形势下，为了战胜对手，增加竞争能力，不得不重视提高内部工作效率，广泛推行职能管理、行为科学管理，想方设法改善人际关系，调动全体员工的主观能动性，引导并激励员工提高质量意识，降低产品成本，增加企业利润。这时，专门配合职能管理和行为科学管理的“责任会计”（responsibility accounting）（cost-volume-profitanalysis，CVP 会计学的深度和广度都有了较大的突破。所有这些专门的方法，再加上20世纪20年代末引进的“标准成本制度”、“预算控制”、“差异分析”等，其目的都是为了把会计工作的重点从对外服务转向对内服务，以改善经营管理、提高经济效益，它们实质上就是现代管理会计的萌芽。 二、管理会计的发展阶段（20世纪50年代以后） 管理会计真正成为一门学科，是在20世纪50年代以后。从这一时期开始，世界经济进入了战后高速发展的新时期。科学技术日新月异，生产力迅猛发展，企业规模日趋庞大，跨国公司不断涌现，随之而来的是企业经营环境日趋复杂，企业不仅要面临日益激烈的国内市场竞争，还要面对瞬息万变的国际市场竞争，因此要求企业经营管理由生产型管理向经营决策型管理转变，以应付激烈的市场竞争和挑战。在瞬息万变的经营环境中，一些企业在竞争中取得优势，迅速发展；另一些企业则亏损、倒闭，在竞争中被淘汰。企业的生存和发展，首先取决于正确的经营方针和决策，正如“管理的重心在经营，经营的重心在决策”。在这种新形势下，风行一时的泰勒科学管理学说已经无法适应企业管理的需要。企业管理不仅要从全局考虑，还要从企业与外部关系方面来考虑。决策分析在企业中的地位远比个别环节提高效率更重要；调动广大员工在生产上的主动性与创造性，比严格管制、使员工处于消极被动与极度紧张状态有更大的成效。 为弥补泰勒科学管理方法的缺陷，现代科学管理的新成就——运筹学和行为科学在企业管理中得到广泛应用。运筹学主要是应用现代数学和数理统计学的原理和方法，建立许多数量化的管理方法和技术，可以帮助管理人员按照最优化的要求，对企业极为复杂的生产经营活动进行科学的预测、决策、组织、安排和控制，促使企业的生产经营实现最优化运转，从而大大提高企业管理的科学化、现代化水平及其竞争、适应能力。会计与运筹学的结合，形成了现代管理会计的一个重要内容——决策会计。行为科学主要是应用心理学、社会学等方面的研究成果来研究人的各种行为的规律性，分析人产生各种行为的客观原因和主观动机的一门科学。把它应用到企业管理上来，有助于按照科学的原理来做好人的工作，改善人与人之间的关系，引导、激励人们在生产经营中充分发挥主动性、积极性。将会计的控制与责任的考核相结合，就形成了现代管理会计的另一个重要内容——责任会计。至此，管理会计形成了包括规划与控制、预测与决策和责任会计完整的理论和方法体系。1952年在英国伦敦举行的世界会计师联合会上首次正式提出了“管理会计”这一专门术语。在这一时期，管理会计在原有的基础上，不断把这些内容定性、丰富、发展，形成了科学的理论体系和较完善的应用方法，这也是管理会计发展的成熟时期。 1972