网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

0团队协作与沟通技巧.pdf

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
0团队协作与沟通技巧

团队协作的沟通技巧 湖南培训在线 谭艳 团队的力量  在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃,那 一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避, 那就是象群发怒了;如果见到成百上千的 狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什 么来了呢?——是蚂蚁军团来了! 什么是团队 团队的定义  为了共同的目标而在一起工作的一群人 团队的基本要素  共同目标 互相依赖  归宿感 责任心 高效团队的基本特征 (一)  有明确的共同愿景 工作如果没有远景就会枯燥乏味;有远景 而没有实干只是一种空想;有远景再加实 干就成了世界的希望。  团队成员对愿景的认同度  高效的沟通、良好的合作 高效团队的基本特征 (二)  高效的领导  以身作则、身先士卒、凡是以团队利益重  具有较强的协调与激励他人的能力  懂得有效授权  高素质的员工  积极的工作态度  具有不同的专业知识、技能和经验 团队精神 员工对团队高度的忠诚 团队成员之间的相互信任  相互尊重  正直》真诚》一贯》能力》开放 充满活力与热忱  积极主动/热情/友爱 勇于挑战、不断进取 “我可以,你不行”模式  你说可笑不可笑?别人花很长时间办一件事,是 慢;我花很长时间办一件事,是仔细。  别人省略一些事情,是懒惰;我省略一些事情, 是效率。  别人若不经吩咐就做某一件事,是越权;我这样 做,是有主动性。  别人强烈坚持观点,是顽固不化,我强烈坚持观 点,是坚定、是原则。  别人忽略了规则,是不负责任,我忽略规则,是 创新。 团队协作与沟通  沟通是团队协作的基础  沟通是相互学习的基础  沟通是建立互相信任的基础  沟通是建立良好人际关系的基础 猜猜他们想让你做什么?  偶尔拍拍我的后背  多听听我说话  别总逼我  让我提点建议  偶尔笑一笑  问问我的感受  别那么冷漠  对我的工作多看两眼  别总向我证明你有多聪明 关于沟通  沟通的定义:人与人之间通过语言、文字、 符号或其它表现形式进行信息传递和交换 过程  沟通的目的:控制、指导、激励、决策、 反馈和评价,信息交流和社会需求 沟通的前提  对别人感兴趣  尊重他人  接受自己  自信  先理解别人再求被理解  消除误解增强信任 沟通的种类  按沟通的媒介分类  书面沟通  口头沟通非语言沟通  文字7%语音38%肢体55% 按沟通的方向及渠道分类  垂直沟通  平行沟通  斜向沟通  正式沟通  非正式沟通 纵向沟通的原则 消 积 极 极 的 经理 的 问 消 题 息 向 主管 主管 向 上 下 反

文档评论(0)

zhuwenmeijiale + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065136142000003

1亿VIP精品文档

相关文档