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农村教师流动影响因素实证探析
摘要
发展社会主义新农村,基础在于教育,教育是实现农村发展的根本所在,
然而农村教师又是农村基础教育大厦的基石。近年来,教师流失现象不断发生,
给农村教育事业造成许多不利影响,也成为建设社会主义新农村的一个挑战。
为探析农村教师流动的原因,本文在阅读和评述了国内外大量离职模型后,选
取Price-Mueller(2000)模型为研究基础,采用访谈法、问卷调查等方法,以
未流失的教师和已流失的教师作为研究对象,对该模型在教师流失领域进行了
实证检验,明确了稳定教师队伍是治本之策。该研究结果表明该模型能较好地
解释教师流失意图,并提出了对稳定农村教师队伍有益的建议。
全文分为五个部分:第一部分为绪论,主要分析了本文选题的研究背景,
介绍了本文的研究思路、目标和研究意义,并对国内外研究状况分别进行了归
纳,最后指出本文的创新之处、存在的研究局限;第二部分为教师流动的概述,
对主要的概念进行了界定,并从流动趋势、特点、原因和影响四方面对教师流
动现状进行了阐述;第三部分为研究设计,介绍了Price-Mueller(2000)模型
及有关变量,通过研究分析引入了新变量并对该模型进行了部分修正,提出了
两个假设,并在试调查的基础上形成最终问卷和量表,进行了离职数据采集;
第四部分为研究结果,主要针对采集的数据进行了SPSS定量分析,分别对提出
的各假设加以检验,得出相应的研究结论;第五部分为结论和对策,主要总结
了本文的研究结论,据此有针对性地提出教师流失方面的若干建议。
【关键词】流失意图 离职损失 职业导向 制度约束
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Abstract
Developing the socialist new countryside, education, education is the basis is the fundamentality
of achieving rural development. However, teachers in rural areas is the footstone of rural basic
education. In recent years, the loss of teachers phenomenon taking place and to rural education
career caused many adverse effects, also become the construction socialism new countryside a
challenge. For teachers in rural readers.it analyzes the reasons for the loss, Based on reading and
reviews after leaving model of, Select Price - enterprise Mueller (2000) model for research
foundation, Adopts interview and questionnaire, The model in the loss of teachers field empirically
analysed, The results show that this model can be used to better explain loss of teachers intention,
And proposed to stabilize the rural teachers helpful Suggestions.
The letter divides into five parts, as follows: The first part is the introduction, This paper mainly
analyses the subject research
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