勤政廉政好机关.docVIP

勤政廉政好机关创建活动实施方案 为认真贯彻落实全区勤政警示教育大会精神，进一步提升干部勤政廉政意识，转变机关工作作风，扎实推进干部队伍作风建设，在**上下形成风清气正、遵纪守法、真抓实干的良好氛围，经研究，决定在***各乡镇、街道机关，区直各部门开展“勤政廉政好机关”创建活动，现制定本实施方案。 一、创建目标 坚持 “以人为本、执政为民”的理念，以党组织和广大干部群众满意为衡量标准，以创建“勤政、廉洁、务实、高效”的好机关为目标，从强化管理、提高效率、规范言行、优化环境等方面下功夫，切实治理“庸懒散乱奢”现象，努力实现机关单位精神面貌大改观、干部作风大转变、工作质量大提高、发展环境大改善，为推动“***”建设提供纪律和作风保障。通过深入实施“勤政廉政好机关”创建活动，2013年“勤政廉政好机关”创建达标率达到20％以上；2014年达到40％；到2015年达到60％；力争2016年达到80%以上。经过扎实有效的工作，不断创新完善，使各级各部门党风廉政建设长效机制得到建立健全，机关反腐倡廉引领作用得到充分发挥。 二、创建时间 ??? “勤政廉政好机关”的创建评选活动，每年开展一次，年初由各党委申报“勤政廉政好机关”创建单位，当年11月份由县纪委组织考核验收，12月份进行表彰命名，总结经验，完善制度，推进发展。 三、创建任务 （一）勤政为民作风好 1、围绕作风不实、为政不廉、从政不勤等问题，领导干部既要带好头、率先垂范，又要抓班子、带队伍，切实抓好勤政建设。一要强化责任意识。认真落实谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，解决服务意识不强、服务态度不好、缺乏公仆心的问题，坚决纠正一些部门对群众疾苦不关心，甚至损害群众利益的问题，纠正一些干部对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避的问题，促使各级干部带着感情去做群众工作，进一步密切党同群众的血肉联系。二要树立勤政敬业精神。各乡镇（街道）、各机关要大力营造勤政敬业、精神饱满、激情干事的氛围，在乡镇、街道、各机关真正形成一个风清气正、遵纪守法、真抓实干的发展环境。三要培育良好风气。深入推进选人用人机制，大力倡导厉行节约、勤俭办事，规范公务接待，完善各窗口承诺服务。 2、加强机关效能建设，做到工作去向牌、风险温馨提示牌和干部身份牌三牌齐全，单位值班领导认真负责，重视加强对干部的平时教育和管理，上班有签到册，每月有考勤公示。严格执行《***公职人员“庸懒散乱奢”行为问责暂行办法》，大力整治“庸懒散乱奢”现象，营造风清气正发展环境，有效推进“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”主题实践活动的深入开展。 3、抓住勤政建设核心内容，围绕单位中心任务、重点工作，认真落实区委、政府年初安排及平时下达的各项工作任务，推行月度工作任务安排计划和完成情况公示制度，建立各部门月度督查通报制。 4、充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，按照“三亮三创三比三评”的要求，深入推进创先争优活动，开展评选优秀共产党员和岗位干事标兵，突出典型示范作用，设立模范岗。 5、建立健全信访包案责任制，强化信访案件查处力度，实行效能问责检查通报。 （二）清正廉洁措施好 ? ??1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年初召开党风廉政建设会议，研究安排部署工作，签订廉政责任书，制定任务分工要点，领导班子及成员“一岗双责”落实到位；班子成员公开廉政承诺，自觉接受群众监督。 2、强化廉洁自律意识。建立领导干部廉政档案，及时按规定报告个人重大事项，严格公车管理，遵守公务接待廉政制度，严肃查处贪污贿赂、吃拿卡要、以权谋私、公车私用、挥霍浪费、跑官要官等违纪行为。 3、强化风险预防教育措施，制作摆放廉政风险警示教育牌，签订廉政风险承诺书，印发廉政风险防范手册，送达廉政风险点提醒警示单，提高全员防范廉政风险的能力，做到查找风险、知道危险、不去冒险、力求保险，不犯错误。 4、加强廉政风险中期监控管理，做到廉政风险防范与岗位职能职责相结合、与建立内控机制相结合、与党务政务财务公开相结合、与政风行风效能建设相结合，针对“三重一大”事项，建立健全内部风险防范控制机制，强化公开风险点过程管理，每季度至少召开一次廉政风险防范预警分析会，提出具体防治措施，有效预防腐败行为发生。 5、加大对惩治和预防腐败体系建设工作力度，认真总结工作中存在的不足和问题，结合单位实际及时整改，使本乡镇、本街道、本单位惩防体系建设水平有效提升。 ?? ?(三)务实高效落实好 1、机关各级党组织要高度重视勤政廉政建设工作，把勤政廉政列入重要工作议程，有“勤政廉政好机关”创建工作实施方案，及时召开动员会议，做到工作有安排、有检查、有落实、有总结，有完整规范、科学分类的档案资料。 2、坚持群众路线，密切联系群众，进一步健全完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，简化办事程序，提高办事