孟村县惩防体系建设年工作总结.docVIP

- 孟村回族自治县 2011年度推进惩治和预防腐败体系建设及 党风廉政建设责任制工作总结 （2012年1月30日） 2011年，孟村县委严格按照中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设工作的统一部署，认真贯彻党的十七届五中、六中全会及省、市八次党代会精神，大力加强惩治和预防腐败体系建设，注重从源头上防治和解决腐败问题，促进了党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实，全县反腐倡廉工作顺利推进。 一、抓责任，增强推进力，促进党风廉政责任目标全面落实 （一）健全领导体制，推动工作开展。县委、县政府在惩防体系建设工作中，坚持以党风廉政建设责任制为抓手，将党风廉政建设工作纳入党委、政府总体工作全局，与经济工作和其它各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。在强化思想教育、提高责任主体认识的基础上，着重抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的要求，进一步健全惩治和预防腐败体系建设领导机构，根据干部调整及时对领导小组及办公室成员名单进行调整，保证工作的延续性。进一步完善惩治和预防腐败体系建设工作联席会议制度，明确相关成员单位的主要任务，及时研究解决惩防体系建设中出现的重大问题，定期进行分析和评估，总结经验、加强指导，推动工作。 （二）制定实施意见，明确责任分工。为切实抓好《2012年底前推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》的落实，全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》确定的各项任务,我县制定了符合实际、针对性和可操作性强的《孟村县2011年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，对各项工作任务细化分解，进一步明确了各重点部门在惩防体系建设中的工作任务，确保各项任务的全面落实。 二、抓教育，增强说服力，为惩防体系建设夯实基础 （一）积极探索反腐倡廉教育规律，不断创新廉政教育方式方法。在党员干部尤其是党员领导干部中开展丰富多彩的廉政教育活动，利用党校等反腐倡廉教育基地开展反腐倡廉教育，组织专题廉政教育课10场；结合庆祝建党90周年活动，进行了荐书读书思廉、观看革命教育影片等党员干部乐于接受的廉政宣传教育活动；扎实推进廉政文化，打造了电力局、国税局等一批廉政文化建设示范典型，提高党风教育水平。 （二）进一步加强《廉政准则》及其《实施办法》的学习宣传。发放《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《实施办法》学习读本700册，制定了全县党员干部廉政教育培训计划，将《廉政准则》学习列入全县党员干部培训的重要内容，促使广大党员干部能够系统学习、深刻领会、全面掌握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求。 （三）组织开展全县领导干部廉政警示教育。组织全县各单位科级干部及各职能部门中层以上干部在县文化艺术中心开展廉政警示教育大会，县委书记刘俊义同志在大会上作了重要讲话，大会邀请省检察院职务犯罪预防处负责同志进行专题授课，相关单位党员干部近700人接受教育。在《纪检监察简报》上开辟“领导干部谈廉政”专栏，组织各单位主要负责人撰写廉政警示教育心得体会文章，先后刊出专题简报5期。县电视台对各单位学习贯彻县警示教育大会精神进行了宣传报道，制作专题新闻5期。 （四）组织开展全县农村基层干部廉政知识教育培训。邀请市纪委有关同志就农村干部如何廉洁履行职责进行讲座，辑印《农村基层干部廉政知识手册》500本，县委书记刘俊义、县纪委书记毕延文分别在《农村基层干部廉政知识手册》题词。培训活动使全县126个村的村支部书记、村委会主任、村委会会计和县农村党风廉政建设工作成员单位的负责同志共计300余人接受了教育。 （五）大力加强换届纪律的宣传教育。广泛开展“5个严禁、17个不准、5个一律”和“八条禁令”的宣传教育，张贴省委组织部换届招贴画16套，发放严肃换届纪律提醒函320份，签订自觉遵守换届纪律承诺书262份，保证了换届工作风清气正、健康顺利进行。 三、抓制度，增强约束力，为惩防体系建设提供保障 （一）认真开展制度廉洁性评估，严格把好制度审核关。一是制定了《孟村回族自治县制度廉洁性评估工作实施方案》，按照“谁制定、谁评估”的原则，实行分工负责，对各部门起草制定的规范性文件进行廉洁性评估，涉及行政审批权、行政执法权、行政处罚权、人事权、司法权等权力相对集中的制度，进行重点评估，以及时发现制度漏洞，从源头上预防腐败。二是严格落实三级廉评机制，按照“自评、审评、上评”三个程序规范运行。要求制度起草单位要紧紧围绕廉洁性、合法性、科学性以及是否有利益冲突四个方面，采取专门机构会审、社会听证、公开征集意见、走访群众及有关单位等多种形式进行廉洁性评估；由政府法制部门负责，对制度备案审查的同时进行廉洁性评估审查；最后有指导小组进行研究表决。三是建立责任追究机制。对于制度起草的牵头单位，要求其必须履行牵头职责，