居家支援性服务IHSS受看护人重要须知.PDF

STATE OF CALIFORNIA – HEALTH AND HUMAN SERVICES AGENCY CALIFORNIA DEPARTMENT OF SOCIAL SERVICES STATE OF CALIFORNIA – HEALTH AND HUMAN SERVICES AGENCY CALIFORNIA DEPARTMENT OF SOCIAL SERVICES ADULT PROGRAMS DIVISION 居家支援性服務 (IHSS) 受看護人重要須知 影響 IHSS 受看護人與看護人的州法律近期變更。（《福利與機構法》第 12300.4 、 12300.41 與 12301.1 章節）。 受看護人每月授權服務時數不會變更，因此您將繼續獲得與當前相同數量的每月授權服 務時數。您將繼續與您的看護人合作，確保您在整個月中得到需要的服務。 變更何時生效：變更自 2016 年 2 月 1 日起生效。 有哪些變更？ 新法規定 IHSS 看護人在一定限度內可獲得加班費，也可因輾轉於不同受看護人處所之 間所花費的時間而獲得有限的交通費。 1. 每週授權服務時數計算 您當前的每月總授權時數將除以 4 以得出每週服務時數上限 。透過每週服務時數上限 您可得知看護人每個工作週可爲您服務的最高時數。 例如：您得到 100 小時的每月授權服務時數。系統將這 100 小時除以 4 ，得出每週服 務時數上限爲 25 小時。 由於大多數月份均長於 4 週，您需與看護人商討，合理分配您的時數，以確保您可以 在月底時享有足夠的服務時數。 12 月有 31 天。您得到 100 小時的每月授權服務時數。則每週服務時數上限爲 25 小 時（ 100小時的每月授權服務時數除以 4 ）。但是，由於 12 月其實有 4.5 週，您需決 定從每週減去多少小時，才能在月底最後幾天內剩餘出足夠的小時數。您可以安排看 護人在 12 月前四週每週工作 22 小時，那麼您在這個月的最後幾天還剩餘 12 小時授 權服務時數（22 X 4 = 88 小時；88 小時 + 12 小時 = 100 小時）。 TEMP 3002 (Chinese) (11/15) PAGE 1 of 6 STATE OF CALIFORNIA – HEALTH AND HUMAN SERVICES AGENCY CALIFORNIA DEPARTMENT OF SOCIAL SERVICES 但您在特定情況下可調整您的每週服務時數上限。詳見 《調節工作時數》部分。 2. 看護人的工作週限制 現在看護人在一個工作週的工作時數將受到限制。這將取決於他/她是僅爲一名還是多 名受看護人服務。 若您僅有一名看護人，且他/她不爲其他受看護人服務，則其在一個工作週內可申報的 時數上限即爲您的每週服務時數上限. 若您的看護人也爲其他受看護人工作，則他/她在一個工作週內可申報的為所有受看護 人工作的總時間上限爲 66 小時 。您須爲看護人制定一份工作安排，確定他/她每週為 您工作多長時間，以確保其每個工作週的工作時間不超過 66 小時。在 2016 年 2 月 初，您將收到看護人每週服務時數上限通知 (SOC 2271A) ，該通知包括與您每週服務 時數上限相關的資訊，您可用來爲看護人進行工作安排。爲了便於安排，您的看護人 須告訴您他/她每個工作週可提供多少小時的服務。若您的看護人無法進行全部授權服 務時數的工作，則您需僱用其他看護人。如果您在尋找和聘請其他看護人方面需要幫 助，請致電郡 IHSS 公共管理機構登記處或郡 IHSS 辦事處以僱用一名看護人。 加班工資 若您的 IHSS 看護人每個工作週工作時間超過 40 個小時，則可獲得加班費。加班工資等 於正常工資的 1.5 倍。 工作週的計時法：星期天午夜 (12:00 a.m.) 到第