校园兼职中介公司策划方案.doc

目录 一、概述……………………………………………………………3 二、主营业务………………………………………………………4 1、大学生兼职………………………………………………..4 2、代理业务…………………………………………………..5 三、产业背景及环境分析…………………………………………5 1、宏观环境分析……………………………………………..5 2、目标市场分析——学生…………………………………..5 3、目标市场分析——商家…………………………………..7 4、竞争对手分析……………………………………………..7 四、市场调查和分析………………………………………………8 1、目标市场顾客的描述与分析……………………………..8 2、市场容量分析和预测…………………………………….11 3、竞争的分析和各自的竞争优势………………………….11 4、估计的市场份额………………………………………….12 5、市场发展走势………………………………………….…13 五、公司战略……………………………………………………...13 1、总体战略………………………………………………….13 2、发展战略………………………………………………….14 3、面对竞争者的战略……………………………………….15 六、总进度安排…………………………………………………...16 1、收入来源……………………………………………….....16 2、主要合作伙伴…………………………………………….16 七、机遇与风险…………………………………………………...16 1、机遇分析………………………………………………….16 2、外部风险………………………………………………….17 3、内部风险………………………………………………….17 4、解决方案………………………………………………….18 八、股本结构与规模……………………………………………...19 九、资金运营计划………………………………………………...19 1、导入期…………………………………………………….19 2、成长期…………………………………………………….20 3、成熟期…………………………………………………….20 十、管理团队……………………………………………………...20 1、团队简介………………………………………………….20 2、组织结构………………………………………………….21 3、职责……………………………………………………….21 十一、投资收益分析……………………………………………...22 1、主要假设………………………………………………….22 2、初期启动资金流量预计………………………………….22 概述 据了解，目前在校大学生78%以上有做兼职的需求，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又对适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经验固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。目前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大，但其中又有几个是大学生真正需要的？面对这么多的信息，大学生们应该如何识别，又如何通过正规渠道获得一份安心的兼职？公司指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职中介机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作，在公司需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才。本机制的组织人员主要分为六个部分：与正规的、有需要的且有长期发展可能性的企业合作的业务部，宣传部，公关部，财务部和人力部。本机构的发展目标即是在本校园大学生创业园开展工作的基础上，在机构发展成熟、机会适宜的条件下，走出本校园，寻找他校合作发展人，运用本机构的发展模式进行良性循环的发展，最终本机构将一步一步迈向专业化、标准化和多元化的发展。 兼职中介公司发展的意义：1，建立学院中切实属于学生的兼职平台，有利于解决学生兼职问题，为寻求兼职机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。2，提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。3，在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。4，培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。5，开创高职院校学生兼职平台模