- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“分层教学走班制”教育教学模式的研究和探索
“分层教学走班制”教育教学模式的研究和探索
内容摘要 :分层递进课堂教学走班制是鹤壁市淇滨中学根据因材施教原则,在实践发展“个性发展”、“成功教育”、“愉快教育”教育理论的基础上,经过多年摸索提炼出来的一种教学模式。该教学模式在尊重学生个性,组合教师优势的基础上,根据学生的意愿和学习品质,将不同层次的学生进行合理分层,并实行动态走班,在英语、数学两个学科进行分层教学,达到了最佳教学效果。该教学模式经《中国教育报》、《教育时报》、《河南日报》等媒体报道后,在社会上引起了很好反响,现已经鹤壁市教育局批准,在鹤壁市各中小学进行推广。
关键词:教学改革 分层递进△ 走班组合△
如何在班级授课制的教育背景下有效解决学生个体差异问题,落实因材施教的原则,促进学生个体全面发展呢?鹤壁市淇滨中学自2004年以来,不断进行探索和研究,逐步摸索出一种适合学生个体差异,促进学生全面提高的教育教学模式:——“分层递进课堂教学走班制”(下称分层教学进班制)。
一、“分层教学走班制”的内涵
“分层教学走班制”是一种教学模式,“分层递进课堂教学”是这种教学模式的课堂教学策略,“走班”是实施这种教学模式的有效的组织形式,而合理的“分层”是这一教学模式实施的前提和基础,“递进”是这一教学模式的目的。“分层”包括学生分层、教学分层。学生分层的主要依据是学生的学习品质和学业水平两个方面:“学习品质”主要包括学生的学习态度、学习习惯、学习毅力、学习方法、人生价值取向等;“学业水平”主要包括学生的学科“双基”水平,学科综合能力。“教学分层”主要是根据不同层次的学生群体,在英语、数学(实验学科)设计不同层次的“教学目标”、“教学练习”、“课堂小结”、“课堂指导”等。“走班”是学生根据自己的层次,按照自己的意愿,在校内到不同层次的班级进行学习(指英语、数学两个开展实验研究的学科,其他学科仍在原班上课)。
二、“分层教学走班制”的教学特点
一是合理分层,动态走班。①合理分层。分层的原则是“教师指导,学生自愿”。首先根据学生的学业水平和学习品质情况由学生、学生家长、任课教师、班主任客观合理地将学生分成A、B两层,然后进行分层走班,一学年或一学期,根据情况变化,教师指导学生自愿再行调整,以激励学生不断向高一层次递进。②动态走班。学生在学习英语、数学这两门课中,根据分层分别到不同的班级上课,在学习过程中,根据学习情况变化,教师指导学生每学期再自主调整,选择适合自己的教育。在教师编排和教学评价上,学校将A、B两层两个班作为一个整体,这样就使得教师对潜能生的转化上更为重视、规范和有效。“动态走班”和“捆绑”评价的结合,使走班制真正有利于不同层次学生的潜能发展,其创新在于它的“动”和 “活”,分层不固定,突出在“动”;层次有变化,突出在“活”。从而很好避免了对学生标签式的定性划分,杜绝了“快慢班”对学生的“定性”划分。
二是复式教案和分层作业。①复式教案。复式教案即实行“走班制”班级任课的教师,每节课要准备一份两套教案, A、B班各一套。教案中体现出不同班的教学目标分层、教学指导分层、课堂练习分层、课堂小结分层、课后作业分层等,突出教学的针对性和实效性。②分层作业。根据分层教学目标与学生能力和思维水平的不同,设计分类作业练习,减轻学生课业负担。A类学生感到“吃不饱”时,适当补充一些综合运用题。B类学生做好基本练习题,适当渗透综合,使不同类型的学生得到不同程度的提高。教师对反馈的作业信息进行分析、归纳、找出共性和个性问题,进行多种形式上的矫正辅导。“复式教案”和“分层作业”增加了教师工作量,但因为有针对性,才使得教师的教学更从容,更有效,学生的学习更愉快、更轻松,学习效果更明显。
三、“分层教学走班制”的实施要领
一是组织保障。为确保“分层教学走班制”的扎实、有序、规范实施,学校成立领导小组。领导小组由校长担任组长,教学校长担任副组长,教导主任、年级主任、总班主任为领导小组成员。领导小组对分层走班的教学过程,实施监控,强化过程管理;并据分层递进的有关情况实行阶段评估和考核、建立追综评估机制。领导小组每两个月进行一次实验调研,针对性解决问题,总结经验,及时调整、规范实验工作。
二是指导保障。指导小组由业务校长、教导主任、学校的省市级骨干教师、学科带头人、相关学科教研组长组成。指导小组全程参与具体实施过程,每两周组织相关教师进行一次理论学习研讨,具体指导实施教师理论提高和实践操作。指导小组每一个月组织相关人员研讨探索“分层教学走班制”的班级管理策略和学科教学策略,指导班级管理和学科教学,确保管理思想和教学思想的落实。
三是体制保障。2003年,淇滨中学尝试进行了小范围的分层走班,它打破了传统的班级授课制的教学组织形式,解决了学生“吃不饱”和“吃不了”的问题,真正实现了“因材施教”。但
您可能关注的文档
- 2.6 确定隶属函数的几种主要方法.ppt.ppt
- 201012艾瑞研究:中国网络媒体及营销发展趋势.ppt
- 2010临床检验中的计量学溯源性和测量不确定性.ppt
- 2010届中考数学分类汇编专题测试——一次函数.doc
- 2010版中国药典二部word版电子书.doc.doc
- 2010第五届朗训“未来之星”少儿英语风采大赛.doc
- 2010版药典中药材.doc
- 2010经典-沈阳青城房地产项目开盘活动策划方案.ppt
- 2010结构基础上午真题-文字版.docx
- 2010武汉房地产市场—青山建源·尚城项目前期营销策划案.ppt
- 2025年铜仁幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试题库附答案(完整版).docx
- 2025年四川华新现代职业学院单招职业技能测试题库附参考答案(典型题).docx
- 教学中的心理健康.pptx
- 2025年临夏现代职业学院单招职业技能测试题库(预热题).docx
- 2025年郑州工业安全职业学院单招职业技能测试题库含答案(实用).docx
- 2023年安全知识竞赛复习题.pdf
- 2025年苏州工业职业技术学院单招职业技能测试题库标准卷.docx
- 2025年新华保险分析报告::拥抱变革,困境反转.pdf
- 2025年安徽机电职业技术学院单招职业技能测试题库附答案(轻巧夺冠).docx
- 2025年福州黎明职业技术学院单招职业技能测试题库含答案(能力提升).docx
最近下载
- 【培训课件】财务管理工作中存在的问题和解决措施.ppt VIP
- 《针刺伤预防与处理》团体标准解读与实践PPT课件.pptx VIP
- 碳素、活性炭生产加工项目环评报告书.pdf VIP
- 《曹刿论战》第2课时示范公开课教学PPT课件【统编人教版九年级语文下册】.pptx
- (含图)原神家具负载表及计算器2.0.5.4.xlsx
- 【培训课件】财务管理与集团内部控制.ppt VIP
- DB50T 632-2015 火灾高危单位消防安全评估规程.pdf VIP
- 长庆油田公司第一采气厂地面产能建设工程 竣工资料编制办法.pdf
- AI能力融入职业院校教师数字素养培养的路径研究.docx VIP
- SB_T 11094-2014中药材仓储管理规范.pdf
文档评论(0)