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000工作服管理制度
浩普新材料科技股份有限公司
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作
服
管
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制
度
发文部门 综合管理部 文件编号 HP-ZD-[2014]Z001 版次 第一次 编制 黄鑫楠 审核 张善华 页数 1页 审批 批准 生效日期 2014-8-5
1、目的
为树立和保持良好的公众形象，进一步规范化管理
2、适用范围
本制度适用公司所有人员。
3、职责与分工
3.1综合办公室部负责公司工作服管理制度制订、实施、监督、考核、改进。
工作时间着装要求
4.1 所有员工必须按照规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象 使用人 穿着时间 归属权 备 注 夏装 秋装 工作服 2套 2套 全体员工 上班时间 员工 离职后归还 接待服 1件 行政、内勤人员 统一管理 公司 离职后归还 换季时间
夏装：5月1日至10月31日冬装：11月1日至次年4月30日
收取工作服0%费用；收取工作服0%费用
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