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PAGE PAGE 1 河南三和皮革制品有限公司 建设“职工之家”活动实施方案 （第四稿） 建设“职工之家”活动，是贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现。职工之家建设，以围绕公司中心工作服务大局为根本，以提高职工的两个素质、以夯实基层、基础工作为落脚点。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，把工会办成全体职工信赖的群众组织，充分发挥工会在集团公司改革、发展中的重要作用，营造和谐的工作氛围，维护职工队伍的团结稳定，确保公司各项工作任务的顺利完成。争取一年达到县级模范职工之家，两年达到市级模范职工之家，三至五年夺取河南省模范“职工之家”光荣称号。 一、建设职工之家的指导思想： 以建家建企业、建家建队伍为理念，以增强企业向心力和归属感为方向，以构建和谐三和、幸福家园为目标，发扬“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神，通过打造家园文化，建设优美环境、温馨洁净住所、可口卫生饮食、丰富文化生活、可持续增长工资福利保障、想到关爱、相互尊重的人际关系。实现员工的归属感和向心力。为建一流员工队伍、一流产品品质、一流生产企业而努力。 二、建设职工之家的工作目标： 建设职工之家，坚持“民主、富裕、文明、温暖、安全”五大形态，建成民主和睦型、增效创收型、育人成才型、温暖互助型，安全幸福型、快乐生活型职工之家，使职工之家在人们心目中扎根，形成一种向心力与凝聚力，从而为公司迅速做强做大打下坚实地基础。具体目标为： 1、组织职工深入学习科学发展观，加强职业道德建设，树立全心全意为人民服务的思想，认真学习《工会法》，加强工会建设，提高工作效率，更好发挥工会的桥梁纽带作用。 2、加强效能和作风建设，提高职工素质，开展“让业主满意”、“班组创星”等活动，促进职工素质及技能的提高。 3、筹备并开好年度职工代表大会，充分发挥职工民主管理、民主监督的自觉性，维护职工权益，搞好民意调查，为集团公司民主决策、科学决策提供真实信息。 4、坚持厂务公开，增强工作透明度，努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性。 5、关心职工的学习、工作和生活，为职工办实事、办好事、热心为职工排忧解难，开展帮困送温暖工作；加强工会文化阵地建设，通过开展丰富多彩、健康向上的文体活动，调节职工生活，减轻工作压力，活跃气氛，融洽关系，增强职工凝聚力和战斗力。 6、加强工会自身建设，定期召开工会会议，研究探讨创新工作方式、方法，努力提高工会工作的整体水平。 7、加强工会工作信息报送和宣传工作。 三、建设职工之家的工作任务： 1、突出一个中心，为圆满完成当年度工作目标鼓劲助力 （1）扎实开展劳动竞赛活动。 （2）认真贯彻实施社会公德、职业道德、家庭美德学习，大力树立、宣传、表彰先进典型。 2、突出三个重点，切实履行工会职责，在服务中心深化改革，促进发展、稳定大局中发挥积极作用。 （1）深化民主管理，切实维护职工政治权益。 （2）参与公司重大决审议，切实维护职工切身利益。 （3）认真履行第一责任人职责，切实维护职工经济利益，关注困难职工、女工保护等工作。 3、加强工会建设，努力提升工会工作水平。 （1）加强工会干部队伍建设。通过抓工会专业培训，工会理论论撰写，提高理论水平和业务能力。 （2）开展民主管理。搞好民主参与、民主监督、民主选举、民主管理。 （3）加强工会制度建设。将工会制度汇编成册。 4、丰富职工文化生活。搞好企业文化建设与文化活动。 5、组织劳动竞赛、岗位练兵活动，开展“创星级班组”、“创一流业绩”、“当岗位明星”争先创优活动。 四、建设职工之家的活动原则 1、党委，行政支持，工会实施，全员参与。 2、以职工为主体，建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、循序渐进，实事求是原则，扎扎实实，务求实效。 五、建设职工之家的内容： 建家要坚持以人为本，努力打造职工良好的工作和生活环境，各方面关心职工的成长，营造“家”的氛围、丰富“家”的内涵，发挥“家”的作用，建立各种类型十大职工之家： ? ?? 1、建立“学习之家”。就是把加强职工教育培训、提高职工素质作为发展的系统工程而长抓不懈。为了让更多的职工认同、参与学习，领导班子带头参加学习，为职工树立了榜样，另外，成立了学习小组，丰富图书阅览室，不仅要制定学习制度，还要建立职工培训档案，鼓励职工学文化、学技术、学本领，成为皮革行业的有用人才。 2、建立“民主之家”。就是充分调动职工当家做主的积极性，让职工有充分的知情权，明事权，利用宣传栏、黑板报等多种形式，向职工公开企业经营、生产等情况，广泛征求职工对企业建设与发展的意见和建议，促进企业发展。再者搞好民主测评，了解职工对干部的看法，掌握干部在群众中的威信程度。并在评先、扣罚、批评、岗位调整等事项中听取员工意见，不搞