基本遵守培训教案.ppt

* Creating Value For the customer ! Profitable Growth B3X LGE Internal Use Only LGEPN 基本遵守培训教材 创造清爽的工作环境 提升工作士气和效率 Decision contents 40页 Sheets 30分钟 Time 员工基本遵守宣传资料 Purpose of report 1. 第一篇：社内基本遵守 …… 3 -12 2. 第二篇：商务礼仪知识宣传 …… 14 - 39 Schedule 2009年 02 月 03日 经营支援Group 保安Part LGE Internal Use Only 第 一 篇 社内员工基本遵守 LGE Internal Use Only 前言 1 / 10 第 一 篇 前 言 为了提升LGEPN 全体员工的整体素质,我们将从员工通门遵守 / 仪容仪表 / 行为举止 / 车辆秩序 / 商务礼仪知识等方面着手,进行系统而直观的培训宣传,以 达成 The People Cqmpany 的愿景目标. LGE Internal Use Only 1. 员工外出遵守 2 / 10 第 一 篇 社内事务职外出入: 1. 外出前在DAS系统中申请及所属部门Part长决裁审批， 通门时主动向门卫接待或保安通报自己社 号，经确认无误后方可出门，没有经过DAS系统批准的人员一律禁止外出； 2. 因业务的关系没有进入公司直接上业体办事以后进入公司的情况以下解决方法: 1)让自己的同事给自己申请,进入正门时主动出示工作卡。 3. 外出入申请只认可当日。 4. 所有出入记录可在eGate或 CHRS里查询，因此修改错误数据按照规定步骤在人事部门里修改. 5. Group长以上职位无须外出入申请可出入. 社内技能职的外出: 1. 有LGeNET ID时 在DAS中申请相关部门长决裁后方可出公司. 2. 没有LGeNET ID时，由部门考勤员代申请、系长决裁方可出门. 临时工的外出: 临时工因无法在DAS中申请,所以在考勤员那里领取通门证并系长签字才可以. 社内人员外出入 所有社内员工上班时间出门必须要进行DAS系统申请，决裁批准后方可出门 员 工 外 出 LGE Internal Use Only 3 / 10 第 一 篇 访问者必须和被访问部门担当提前预约，担当按访问者的情况在DAS系统中申请， 部门Part长决裁审批，同意后访问者方可按预约时间到访； 因特殊原因没有预约的情况下访问者到访，门卫接待或保安用电话及时和被访问部门 担当联系确认后，办理临时访问预约； 申请同意后的访问者在正门贴完访问标签后进入公司； 访问者正确佩戴访问标签（见图示）； 访问者访问结束后，出公司时将“访问者标签” 返还正门卫保安。 访问者标签 发行访问者标签 预约访问者 南京乐金熊猫电器有限公司 佩戴方法 正确 不正确 2. 访问预约遵守 访 问 预 约 LGE Internal Use Only 3. 物品通门遵守 4 / 10 第 一 篇 适用范围: 除原材料,成品及业体周转箱,周转车以外的在办公室 使用包含社内资产的物 品及施工人员携带的工具 . 包含社内资产的物品的出厂 1) 事务职可以直接在DAS申请及批准后打印.用打印的禀议交给正门. 没有打印的禀议一律禁止外出. 2) 技能职 因为没有进入人事系统的 权限所以只能依靠事务职来申请 物品的通门.虽然申请者是事务 职 但是在申请画面上的返出者必须 填写技能职的姓名. 注意事项: - 返出以后需要返入的物品申请批准以后必须打2张禀议书. 出去时候交给正门,进来时再交给另一张禀议. - 返入预定日是从返出日开始计算30日以内，不可延期. - 返入延迟时 在DAS 自动发送邮件系统中 将每天统计报告给相关部门长，每月25日报告给法人长及总经理. - 对于长期延期或丢失事件，将实施申请人，决裁人的月薪里按资产损失费用进行扣除制 度。 　 - 在DAS系统尚未完善前公司的物资出门证正常使用，决裁者必须是Part长以上。 物品的通门 正门确认物品的申请及携带的物品 物 品 通 门 LGE Internal Use O