POWERPOINT 演示文稿 - 北京首都国际机场证件记分管理.pptx

《首都机场准入管理介绍》 2011年6月;; 经过近年来的飞速发展，首都机场已跃升为世界第二大繁忙机场，服务满意度已跃升至全球第四位。应该说，首都机场站在了一个全新的起点上。为此，共同倡行中国服务，携手打造国际枢纽，是首都机场各单位共同的心声。 当前，为了更好的适应首都机场的快速发展，持续提升安全与服务的总体水平，真正实现量变到质变的转换，我们准备从提高员工从业素质入手，与驻场各单位，共同参与机场从业准入管理，目的是更好的促进各单位员工从业素质的有效提升，携手打造一支优质的从业队伍，使之真正能够担负起第一国门的历史重任。 ; 为此，首都机场股份公司与首都机场公安分局联合制定了《北京首都国际机场从业区域备案确认管理办法（试行）》以及《首都机场从业人员资格准入培训管理实施细则（试行）》，并计划于7月1日起正式在首都机场试运行。 准入管理机制的推出，意在提升首都机场从业环境，需要各单位统一认识、统一思想、统一行动，积极配合机场股份公司与机场公安分局，完成整套流程的操作。 ;1、准入管理主体 准入管理主体是：首都机场公安分局和首都机场股份公司 机场公安分局是控制区证件管理的主责单位，负责配合机场股份公司开展从业区域备案确认、从业人员培训等工作，并参与组织实施。 机场股份公司是机场安全、运行、服务管理的主责单位，负责首都机场从业区域确认及从业人员准入培训制度的制定，并组织实施准入培训、区域备案及确认以及准入考核等工作。 ;2、准入适用范围 适用单位 在首都机场控制区内使用通行证的单位 从业区域备案确认适用范围 初次申请办理控制区证件人员 （仅限一类、二类通行证持有者） 从业人员资格准入培训适用范围 初训：初次申请办理首都机场证件，以及控制区证件区域增加或控制区证件被收回后重新申请办理的人员 复训：首都机场在岗工作人员。 ;;;人员背景审查工作，仍按照原有流程办理，申请单位向机场公安分局国保支队提交人员背景审查申请，并进行背景审核工作。但在申请过程中，需按国??支队有关要求将办理控制区证件人员与公共区域人员进行区分。;;一、单位工作区域备案 所有从业单位应当主动向首都机场股份公司进行备案申报。其备案的基本信息，将作为日后区域确认工作开展的参照依据。 ;各单位统一填写《首都机场从业区域备案申请表》以及人员信息附表，并由单位负责领导签字盖章，并将纸件版与电子版提交至股份公司准入受理窗口。 首都机场股份公司属地管理部门对备案信息进行审核，最终由股份公司准入受理窗口通知各单位其区域确认结果。 备案内容应当包括： （一）本单位基本信息情况。包括：单位名称、合约或协议关系、业务范围、主要负责人、联系方式等； （二）本单位在属地区域内的工作情况。包括：工作岗位设置、岗位工作内容、工作地点等。; ;注意事项： （一）各单位在将有关信息备案后，如无备案信息变化，仅备案一次即可，无需重复备案。（原则上备案信息更新周期为2年） （二）备案工作采取动态更新机制。如本单位备案信息发生变化，应及时向股份公司进行更新备案申报。否则，将会影响今后本单位员工办证申请。 （三）各准入单位应制定准入专门办理人员，并报准入受理窗口备案。;二、从业人员工作区域确认 ;各单位统一填写《首都机场从业区域确认申请表》以及人员信息附表（可在网站下载），并由单位负责领导签字盖章，并将纸件版与电子版提交至股份公司准入受理窗口。 首都机场股份公司属地管理部门应当依据单位基础信息数据库中的备案信息，对单位提交的员工从业区域申请进行确认。 最终由股份公司准入受理窗口通知各单位其区域确认结果。; ;注意事项： 各单位申请从业区域涉及两个（含）以上从业区域的，（从业区域包含：T1T2航站楼、T3航站楼、飞行区）其区域确认时限越长，一般约为1-3个工作日。;;准入培训;一、准入培训培训方式： 机场股份公司将采取以培训准入单位培训教员为主，以定期组织培训公开课和员工多媒体自助学习为辅的方式来开展初训。 （一）培训准入单位培训教员 机场股份公司准入培训教员负责对准入单位培训教员进行培训，各单位准入培训教员对本单位员工进行培训。（原则上备案从业人员达到10人以上的准入单位，应该配备具有培训资质的专职培训教员）;（二）准入培训公开课 由股份各属地部门每月25日之前，向各准入单位发布次月公开课授课计划。并由股份各属地组织进行准入培训。 （三）员工多媒体自助学习 对从业人员培训准入精粹课程。仅适用于特殊原因急需上岗的从业人员，须由准入单位出示相关证明并经机场股份公司各属地部门同意后，方可培训。;二、准入培训内容及课时 准入培训共计8门课程、25课时，具体培训内容及课时安排如下： ;四、复训 为保证培训有效性，