届毕业实践工作计划(会计教研室).docVIP

2013届会计教研室毕业实践工作计划 一、毕业设计（论文） （一）总体规划 2012年会计专业共有会计101－109九个班共289名同学毕业，根据本专业的特点，现将本学期毕业论文撰写任务总体规划如下： 1．2012年10月17日之前，教研室组织研讨，制定本专业2013届毕业设计（论文）工作计划（含优秀论文培育计划）。指导教师拟定选题，教研室讨论，并报学院。 2．2012年10月24日之前，各教研室安排专业教师对学生进行毕业设计（论文）工作动员，作相应的辅导，同时下发参考选题。 3．2012年10月31日之前，教研室收齐学生选题，进行分组，安排指导教师，并将工作计划、指导分组情况、计划推优项目报系科。 4．2013年1月2日之前，学生完成毕业设计（论文）初稿。 5．2013年2月27日之前，学生完成毕业设计（论文）二稿。 6．2013年3月底之前，完成整个毕业设计（论文）的指导及写作工作，做好答辩准备。 7．2013年4月底之前，完成毕业答辩工作。 （二）毕业生论文撰写要求 总体要求：毕业设计（论文）形式可以多样，不必限于理论性的论文，可以是调查报告、案例分析或方案设计，而且尽量采用后几种形式，这样可以将毕业设计与学生的岗位实习紧密结合，用所学的专业理论知识去解决实际问题，尽可能“真题真做”。 具体要求： 1．毕业生必须完成毕业论文一篇，可以是立论性论文。要求观点正确，论据充实，结构严谨。论文题目可在专业教师提供的参考题中选择，也可以自选，但不得超越专业范围，并事先与论文指导教师商量征得同意。字数不得少于六千字。 2．论文应密切联系当前经济改革形势，围绕财会工作实际，发挥创新精神，力求将专业理论与实习成果紧密结合起来。 3．学生在撰写论文的过程中，按论文指导进度表，主动与指导教师定题。向指导教师提交初稿，修改稿，及最后定稿。 4．论文誊清后，应分转给指导教师及答辩老师阅看。 5．论文必须由学生本人完成，不准抄袭。 （三）指导老师任务 毕业论文指导教师担负着重要的任务。毕业论文指导教师必须以积极、负责、认真的态度做好指导工作。 具体要求： 1．对论文质量的总体评价。要正确指导和引导学生拟定论文提纲，定期解答学生提出的疑难问题。提出提纲或初稿中存在的问题和修改建议。 2.专业理论、专业知识掌握的程度。用较新的理论、较新的方法提出并在一定程度上解决了实际生产、生活中的问题，取得一定的效果。或为实际问题的解决提供新的思路和数据等。 3．分析、解决问题的能力及认识和实践的能力。指导学生如何开展社会调查，收集第一手资料，做好调查材料的研究和分类。用社会调查得到的材料，作为论据，摆事实，说道理。 4．写作态度是否认真负责。指导学生制定撰写毕业论文的具体进度、计划，并定期检查学生执行撰写毕业论文的具体进度计划的情况 5．论文是否有新意和新观点，可行性程度如何。毕业论文着眼于对学生科学研究能力的基本训练，但创造性仍是其着力强调的一项基本要求。一般来说，就是要求不能简单地重复前人的观点，而必须有自己的独立见解。 （四）毕业论文格式要求(以学校要求为准，) 毕业设计（论文）统一使用学校毕业设计（论文）模板，严格执行学校的格式要求。 （五）毕业答辩前学生必须上交的材料 1．毕业论文任务书（一式三份） 2．毕业论文初稿、二稿及两份定稿 3．读书笔记（不少于2000字，并与论文内容相关） 4．与论文内容相关的中英文翻译资料（不少于2000字的中文内容） 5．参考文献原件或复印件（不少于三份，须是毕业论文实际使用的参考资料） 6．实习单位鉴定（必须用统一的表格，而且项目填写齐全） 7．实习报告（不少于2000字） （六）论文答辩 1．由经管系组织召集专业教师及外聘专家，组成毕业论文答辩组，论文由指导老师初评成绩，答辩组复议后确定参加答辩的学生。 2．学生按分组顺序进行答辩。答辩时学生根据论文提纲先做简要的报告（可以利用事先预备的挂图展示）然后接受主答辩老师及其他老师的提问。每人答辩时间约十五分钟左右。 3．答辩组教师要事先审阅论文。在答辩时就学生论文内容，在实践中的可行性，理论和实际结合等方面的问题进行提问。提问结束后，在评议的基础上给出成绩并写出书面意见。 4．答辩后，答辩小组根据每个学生毕业设计(论文)的质量及答辩情况、指导教师和评阅教师三方面的评分意见，按优秀、良好、中等、及格、不及格评定毕业设计（论文）成绩，三方