航空快运培训管理模块-07-05 外站培训的实施与管理程序.pdfVIP

编号：07-05 外站培训的实施与管理 版次：01-00 程序 修订日期：2015.07.15 1 概述与适用范围 1.1 为保证维修工程部的培训工作得到落实，并被正确实施，特制订此程序。 1.2 本程序适用于扬子江快运工程部各职能部门。 2 依据文件 2.1 《维修工程管理手册》 2.2 《维修管理手册》 3 术语和定义 外站培训：指按培训大纲的要求，对协议维修单位中的有关人员实施的培训。包括：外站维修人 员培训、外站勤务人员培训、外站除防冰培训。 4 要求 4.1 所需的人员岗位 1） 培训中心经理、培训计划工程师、培训管理员、培训管理工程师、培训质量工程师、兼 职教员 2） 外站管理员 4.2 职责 1） 培训中心： （1) 本公司维修工程部培训中心负责具体的外站培训工作实施。 2） 生产计划中心： （1) 根据代理协议或协议维修单位的要求，向培训计划工程师提出培训需求。 5 规定 5.1 培训实施的总体要求 1） 维修工程部培训中心根据经批准的年度培训计划或临时培训需求，组织落实培训项目的 实施，并按要求向相关单位或人员发布培训通知。培训通知至少包括：课程名称、培训时间、培 训地点、培训方式、课时、教员、学员等。 2）培训的实施必须按照培训大纲中要求的培训方式进行，培训方式包括但不限于以下方式： 维修工作程序手册 1 编号：07-05 外站培训的实施与管理 版次：01-00 程序 修订日期：2015.07.15 课堂理论培训、实际操作培训、培训系统网上自学。 3） 对于外派教员形式的外站培训，如我司航班可以抵达该航站，授课教员需办理公务乘机 证，跟机前往。 5.2 外站培训的要求： 1） 外站培训包括外站维修/放行授权培训、外站勤务授权培训、外站除防冰培训三种。 2） 外站维修/放行授权培训采用外派教员的方式进行，复训周期为2 年。 3） 外站勤务授权培训的初训采用外派教员的方式进行，复训采用自学方式进行，复训周期 为2 年。 4） 外站除防冰培训根据实际情况可采用培训认可、外派教员、自学或相结合的方式进行， 复训周期为1 年。 5.3 教员要求： 1） 教员在外站培训实施前应了解《维修系统培训大纲》对本课程的培训要求，包括培训目 标、教学内容、考核方式等，并根据要求更新培训教材/课件及考题(如适用)。 2） 教员应按照《维修系统培训大纲》的要求实施外站培训。 3） 教员因故不能按计划承担授课任务，应提前向培训计划工程师提出申请，不得擅自改变 培训计划和委托他人授课。 6 程序 6.1 外站维修/放行授权培训的实施与管理 6.1.1 前期准备 外站管理员 1) 当新签订维修代理协议或协议维修单位提出新增维修代理人员时，向培训 计划工程师提出临时培训需求。 培训计划工程师 2) 根据临时培训需求及月度培训计划，提前10 个工作日（临时培训需求除 外）通知相关教员、培训管理工程师、培训质量工程师。 6.1.2 培训实施 兼职教员 1）收到通知后，立即进行培训实施前的准备。 兼职教员 2) 在确认培训项目可按计划实施后，报培训中心经理确认。 培训中心经理 3) 对培训计划进行确认。 培训计划工程师 4) 计划确认后，通知培训管理员按要求申报培训预算。 兼职教员 5) 培训预算获批后，申报出差公文。 维修工作程序手册