航空快运培训管理模块-07-05 外站培训的实施与管理程序.docVIP

1 概述与适用范围 1.1为保证维修工程部的培训工作得到落实，并被正确实施，特制订此程序。 1.2 本程序适用于扬子江快运工程部各职能部门。 2 依据文件 2.1《维修工程管理手册》 2.2《维修管理手册》 3 术语和定义 外站培训：指按培训大纲的要求，对协议维修单位中的有关人员实施的培训。包括：外站维修人员培训、外站勤务人员培训、外站除防冰培训。 4 要求 4.1 所需的人员岗位 1） 培训中心经理、培训计划工程师、培训管理员、培训管理工程师、培训质量工程师、兼职教员 2） 外站管理员 4.2 职责 1） 培训中心： （1) 本公司维修工程部培训中心负责具体的外站培训工作实施。 2） 生产计划中心： （1) 根据代理协议或协议维修单位的要求，向培训计划工程师提出培训需求。 5 规定 5.1 培训实施的总体要求 1） 维修工程部培训中心根据经批准的年度培训计划或临时培训需求，组织落实培训项目的实施，并按要求向相关单位或人员发布培训通知。培训通知至少包括：课程名称、培训时间、培训地点、培训方式、课时、教员、学员等。 2） 培训的实施必须按照培训大纲中要求的培训方式进行，培训方式包括但不限于以下方式：课堂理论培训、实际操作培训、培训系统网上自学。 3） 对于外派教员形式的外站培训，如我司航班可以抵达该航站，授课教员需办理公务乘机证，跟机前往。 5.2 外站培训的要求： 1） 外站培训包括外站维修/放行授权培训、外站勤务授权培训、外站除防冰培训三种。 2） 外站维修/放行授权培训采用外派教员的方式进行，复训周期为2年。 3） 外站勤务授权培训的初训采用外派教员的方式进行，复训采用自学方式进行，复训周期为2年。 4） 外站除防冰培训根据实际情况可采用培训认可、外派教员、自学或相结合的方式进行，复训周期为1年。 5.3 教员要求： 1） 教员在外站培训实施前应了解《维修系统培训大纲》对本课程的培训要求，包括培训目标、教学内容、考核方式等，并根据要求更新培训教材/课件及考题(如适用)。 2） 教员应按照《维修系统培训大纲》的要求实施外站培训。 3） 教员因故不能按计划承担授课任务，应提前向培训计划工程师提出申请，不得擅自改变培训计划和委托他人授课。 6 程序 2) 根据临时培训需求及月度培训计划，提前10个工作日（临时培训需求除外）通知相关教员、培训管理工程师、培训质量工程师。 6.1.2 培训实施 兼职教员 1）收到通知后，立即进行培训实施前的准备。 兼职教员 2) 在确认培训项目可按计划实施后，报培训中心经理确认。 培训中心经理 3) 对培训计划进行确认。 培训计划工程师 4) 计划确认后，通知培训管理员按要求申报培训预算。 兼职教员 5) 培训预算获批后，申报出差公文。 兼职教员 6) 向培训管理工程师索取培训教材/课件及考题（如适用），立即进行授课准备。 兼职教员 7）对培训教材/课件进行必要的更新。 兼职教员 8) 根据要求实施培训并将发现的问题反馈至培训质量工程师。 培训质量工程师 9) 负责根据评估计划对培训质量进行评估，及时做出改进措施。 兼职教员 10) 培训完成后，在5个工作日内将《教学日志》和试卷（如适用）交至培训中心培训质量工程师处。 培训质量工程师 11) 对《教学日志》进行审核，审核后交培训管理员。 培训管理员 12) 按照“07-16 培训记录管理”程序，将培训记录进行存档并发给质量中心适航联络工程师。 培训管理员 13) 向协议维修单位出具培训证明（如需要）。 6.2 外站勤务人员培训的实施与管理 6.2.1前期准备 外站管理员 1) 当新签订勤务代理协议或协议维修单位提出新增勤务代理人员时，向培训计划工程师提出临时培训需求。 培训计划工程师 2) 根据临时培训需求及月度培训计划，提前10个工作日（临时培训需求除外）通知相关教员、培训管理工程师、培训质量工程师。 6.2.2培训实施 兼职教员 1）收到通知后，立即进行培训实施前的准备。 兼职教员 2）在确认培训项目可按计划实施后，报培训中心经理。 培训中心经理 3) 对外站培训计划进行确认。 兼职教员 4) 计划确认后，向培训管理工程师索取培训教材/课件及考题（如适用）。 兼职教员 5）对培训教材/课件进行必要的更新。 兼职教员 6) 向协议维修单位提供必威体育精装版有效的教材/课件、考题(如适用)并提出培训实施要求。 兼职教员 7) 督促委托维修单位按要求实施培训并反馈《教学日志》与考卷(如适用)。 兼职教员 8) 培训完成后，将《教学日志》与考卷(如适用)交至培训中心培训质量工程师处。 培训质量工程师 9) 对《教学日志》与考卷(如适用)进行审核，审核后交培训管理员。 培训管理员 10) 按照“07