2015年安全生产月安全培训资料-必读.pptVIP

2015年安全生产月活动主题 加强安全法治 保障安全生产 职业病及防护知识 下篇 什么是职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 构成职业病必须具备四个条件 患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者 必须是在从事职业活动的过程中产生的 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病 职业病实例尘肺病：一个人不能正常呼吸是什么滋味？ 生产性粉尘引起的职业病---尘肺 生产性粉尘引起的职业病中以尘肺为最严重。据不完全统计尘肺病例约占职业病患病总人数的三分之二。 尘肺是生产过程中长期吸入生产性粉尘引起的，以肺组织纤维化病变为主的疾病。 我国按病因将尘肺分为矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺和其它尘肺等13种。 尘 肺 尘肺：生产过程中长期吸入粉尘所引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。 尘肺发病缓慢，发病工龄一般在10年以上； 临床症状：咳嗽、咳痰、胸闷、气短等，并逐渐加重; X线胸片表现：尘肺病在X线胸片上可出现“圆形小阴影”或”网壮阴影”等特征性的改变，作为诊断的重要参考依据; 职业病危害控制 职业危害控制（防护）：对作业场所存在的职业危害因素的类型、分布、浓强度等情况，采用多种措施加以控制，使之消除或者降到容许接受的范围之内，以保护作业人员的身体健康和生命安全。包括： 卫生工程防护技术措施：防尘、防毒、防噪声振动防暑降温、防潮、防寒、防非电离辐射（高频、微波、视频）、防电离辐射 、防生物危害 、人机工效学等； 个体防护措施： 组织管理措施：职业卫生管理措施（组织机构人员、制度和操作规程、培训 、警示标示、应急救援设施措施等； 其他：建筑卫生学、辅助用室、选址、平面布局、生产工艺与设备布局、经费概算等 职业病危害防治的原则 一级预防：病因预防（群体） 控制危害源头，消除职业危害 二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（群体） 工作场所定期职业危害评价 健康监护制度 三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（个体） 职业病人的治疗与康复 5、个体防护措施 ?防尘口罩：自吸过滤式防尘口罩、电动送风过滤式防尘口罩 ?防尘安全帽： ?隔绝式压风呼吸器 ?防尘服 ?护肤霜和皮肤清洗液 ?防尘眼镜 ?防尘鞋 噪声的控制原则和措施 控制噪声源： 采用低噪声材料（减振合金、复合材料） 采用低噪声设备（齿轮转动→皮带转动） 采用低噪声工艺（无声液压→锻压；焊接→铆接；有梭纺织→无梭纺织） 改进加工精度和装配精度，尽量减少机器部件的撞击和摩擦，减少振动 噪声的控制原则和措施 控制噪声的传播 吸声措施：采用吸声材料装饰车间内表面（多孔吸声、薄板共振），悬挂吸声体等； 隔声措施：隔声室、隔音罩； 消声措施：主要用于降低动力性噪声，如风道、排气管等，有阻性消声器、抗性消声器； 阻尼减振措施：建筑施工中将机器或振动体的基础与地板、墙壁的连接处设隔振或减振装置。 其它措施：工作场所设计时，合理配置声源，绿色降噪，利用地形降噪等。 噪声的控制原则和措施（续） 个体防护：耳塞、耳罩、防护头盔等 管理措施： 制订工业企业卫生标准:作业场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A)；接触时间减半，卫生限值增加3dB(A)，但最高限值不得超过115dB(A)；非噪声工作地点噪声声级的卫生限值，按不同的地点分别在60～75dB(A)。 健康监护:岗前、在岗查体 合理安排劳动和休息 危险控制 危险控制主要从以下四点切入 1.危险区域与场所的管理控制 2.危险设备设施的管理控制 3.危险源的管理控制 4.危险操作的管理控制 背后的危险 表面的危险虽然同样危险，但不是最可怕的危险，是可躲避危险，控制隐蔽风险才能更好的控制危险。 “安全第一”以后 安全管理制度和奖惩制度要公布于众，全员进行学习。 使员工了解岗位的危险源、危险部位等，采取什么样的措施避免，一旦发生了应该怎样补救，等等一系列 的措施来保障“安全第一”。 大胆管理 安全管理人员一定要敢于管理，不能怕得罪人，更不能用视而不见来维持同事之间的感情和关系。 做与说 对于安全来说，领导的做比说更为重要，只有领导对待安全严谨了，职工才会更严谨的遵守。 领导责任不是总经理的责任，不是安全部门的责任，也不是车间主任的责任，是每个人的责任，每个人都应该对安全责任负责。 十种理念 一切事故都可以防治 管理层要抓安全工作,同时对安全负有责任 所有危害因素都可以控制 安全地工作是雇佣的一个条件 所有员工