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中国最大的培训讲师选聘平台 模板来自于 * 核心产品推荐 ： 第一次走进企业落地执行 第二次走进企业落地执行 一个月实践落地跟踪 三天室内心法培训 培训时间安排 ： 培训原理图 ： 信念 行为 成果 决定 决定 由内而外的改变！ 《企业文化落地训练营》 《业绩暴涨训练营》 《自我超越训练营》 《领袖素质提升训练营》 “3+2+1”热门课程推荐 ： 《企业文化落地训练营》 《业绩暴涨训练营》 《自我超越训练营》 《领袖素质提升训练营》 课程适合对象： 全体员工、新员工 销售及营销团队 代理、客户 总裁、中高管理层 教练1 在教练中，教练和被教练者一起来澄清世界观等问题，进而带来被教练者内部动机的增强，引发被教练者持久的行为改变 培训1 在培训中，改变来自外部，很难带来思考方式和行为方式的变化 教练2 教练是针对个体的，会考虑被教练者的需要和愿望 培训2 一些人会从培训中获益，而另一些人则不会 它和普通培训的区别： 教练3 教练往往包括持续的反馈和继续学习 培训3 培训很少有反馈 教练4 教练则是一个更加民主、合作的进程 培训4 培训倾向于强化传统的、层级式的管理模式 它和普通培训的区别： 如何扮演好各种角色，协调家庭、事业、人际之间的关系。 如何让自己从不能做决定和不采取行动的困境中释放出来。 如何让自己从压力和自设的局限性信念中释放出来。 如何通过改变自己内心对话来改善自己的现状。 怎样做可以使团队绩效最大化的提升。 如何使团队凝聚力更好的体现在每位成员中。 如何突破固有思维、情绪、行为模式，如何建立良好的人际关系。 在你的工作中和家庭中，什么是你最快乐的事情？谁让它发生的？ 它将带领团队去探索： 1.发现自己的盲点，开发更多的可能性 2.找到团队中自己的位置，家庭中自己的位置 3.培养团队成员信守承诺、明白承诺高于一切， 4.提升团队成员及团队的责任心，明白家庭、事业、团队、人际关系都是我的，我负全部责任。 5.解除限制性信念、行为及模式，激发内在动力源泉 6.实现自我价值，强化团队成员及团队追求卓越的信念 7.扩大团队成员的舒适区域，挖掘更大的可能性 8.进行情境管理，时刻保持巅峰状态，拥有成功的动力 9.透过爱与自觉的训练，再次感受生命的活力 10.改善与领导、同事和他人的关系 11.增强团队成员的领袖素质、提升非权利领导能力 12.找到离成功最近的力量就是付出，爱，感恩 3天体验式课程收益： 1、学会详细的目标制定， 2、任何困难下看目标， 3、拒绝理由和借口，不给失败留任何的后门 4、不负责任，就付代价 5、用成果说话 6、客观事实就是最终权威 2天回访+跟踪收益： 郑州博思猎头总监崔瑞瑞讲述了她培训以来的切身感受：在过去曾经参加过很多培训，也应用了恨多管理工具，一直没能达到高绩效、高执行力的目标，但参加完道智明的《领袖崛起，让梦飞翔》领袖素质训练营之后，我们全体员工对承诺和负责人有了全新的认识与理解，在培训完以后，我们全体员工勇于兑现承诺，在工作当中多了一份担当，少了一份抱怨，我们的执行力达到了一个空前的高度，业绩也一天一天的增长，特别感谢张豪老师和各位教练三天的培训和一个月的跟踪服务，这种模式真的是太好了！ 客户见证： 长城保险：张老师的培训太适合我们团队了，用中国古圣先贤的智慧，加上现代的管理，提升每个人责任心，让团队更加凝聚，每个业务员都紧盯目标，做出承诺，更让每个人更懂的承诺，说到了用一起力量去做到，要吗付代价，不负责任付代价，这句话现在成了我们团队的口头禅了，太感谢这个团队了，我们每年都有很多的培训，可是这次真的是以目标为导向的最成果的一次，谢谢张老师的付出，祝愿道智明这个团队能帮助更多的团队成长！ 客户见证： 中国最大的培训讲师选聘平台 模板来自于 *