劳防用品管理规范配发标准(有图、原创、实用).pdf

编号：EHS3-003 XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 页次：第 1 页 共 11 页 劳动防护用品管理规范 版本：A/1 版本 编制日期 编 制 记 要 备 注 A/0 2012-7-5 初版 1.增加陶瓷纤维手套、耐高温脚盖、耐高 温围裙； A/1 2012-11-28 2.补充对5.8 使用要求的描述和增加 5.9.3； 3.废除《新劳防用品导入评估表单》 编制/ 日期 审核/ 日期 批准/ 日期 受文单位 发行章 单位名称 部 理 管 部 造 制 部 术 技 部 量 质 发行份数 0 1 0 0 编号：EHS3-003 XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 页次：第 2 页 共 11 页 劳动防护用品管理规范 版本：A/1 1. 目的 为防止职员工作中遭受不利于安全和健康的作业环境因素影响，导致发生意外事故或职业病而制订本规 范。 2. 范围 全司范围内，被规定需佩戴劳动防护用品（下文简称劳防用品）的岗位均适用之； 3. 定义 3.1 劳防用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩) 戴的用品，简称护品。 3.2 “特种劳动防护用品” “一般劳动防护用品”： “特种劳动防护用品目录”由国家安全生产监督管理总局确定并公布 （见《特种劳动防 护用品安全标志实施细则》），未列入目录的劳防用品均为 “一般劳动防护用品”。 4. 权责 4.1 制造部： 负责建立/健全劳防用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度 4.2 管理部： 负责购买合格的劳防用品、按需发放至各部门或班组。 4.3 技术部、制造部：负责新劳防用品的导入需求提出。 4.4 EHS 小组： 负责定期稽查劳防用品的质量、佩戴情况并及时指正各环节的不符合行为。 4.5 各部门： 负责领用所需的劳防用品并按规定数量和频率发放至个人，并教育和监督员工 正确配戴。 编号：EHS3-003 XXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 页次：第 3 页 共 11 页 劳动防护用品管理规范 版本：A/1 5. 作业内容 5.1 管理流程图