员工培训体系设计纲要.pdf

员工培训体系设计纲要 员工培训体系设计刚要 • 一、培训总体架构 • 二、培训体系建设 • 三、培训重点工作 平秩東作克明峻德 2 一、培训总体架构 • 培训体系架构 学员 制度 体系 课程 体系 体系 组织 培训 教材 体系 体系 体系 评价 讲师 体系 方法 体系 体系 平秩東作克明峻德 3 二、培训体系建设 • 1、培训对象：将各类人员纳入到培训范畴，形成不同部门、不同岗位、 不同对象的培训体系 高层管理培训 中层管理培训 基层管理培训 营 生 生 采 研 仓 人 财 行 信 销 产 产 购 发 储 力 务 政 息 管 管 作 管 工 物 资 管 管 管 理 理 业 理 艺 流 源 理 理 理 培 培 培 培 培 培 培 培 培 培 训 训 训 训 训 训 训 训 训 训 核心素质培训（价值观、核心能力） 新员工入职培训 平秩東作克明峻德 4 二、培训体系建设 • 2、课程体系( 以人力资源部为例) 开展培训工作的基础 知识结 序号 人力资源部长 招聘管理 培训管理 薪酬管理 绩效管理 员工关系 构 1 公司简介与管理架构 公司简介与管理架构 公司简介与管理架构 公司简介与管理架构 公司简介与管理架构 公司简介与管理架构 核心素 2 公司文化与行为规范 公司文化与行为规范 公司文化与行为规范 公司文化与行为规范 公司文化与行为规范 公司文化与行为规范 质 3 积极的职场心态塑造 积极的职场心态塑造 积极的职场心态塑造 积极的职场心态塑造 积极的职场心态塑造 积极的职场心态塑造 公司人力资源管理制 公司人力资源管理制 公司人力资源管理制 公司人力资源管理制 公司人力资源管理制 公司人力资源管理制 4 度与工作流程 度与工作流程 度与工作流程 度与工作流程 度与工作流程 度与工作流程 公司行政管理制度与 公司行政管理制度与 公司行政管理制度与 公司行政管理制度与 公司行政管理制度与 公司行政管理制度与 5 公司制 工作流程