- 1、本文档共148页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
图像处理-特征提取
第8章图像特征提取与分析
Feature Extraction and Analysis
8.1 基本概念
8.2 颜色特征描述
8.3 形状特征描述
8.4 纹理特征的描述
8.1 基本概念
要让计算机具有理解图像内容的能力,首要的问
题就是将人类视觉系统对图像内容的感知属性描
述为计算机能够理解的表示,并让计算机能根据
图像内容的表示进一步进行推理。这一处理过程
实际上就是对图像中感兴趣的目标进行检测和测
量,以获得它们的客观信息,从而建立对图像的
描述,这种对图像的描述就是所谓的图像特征。
图像特征
图像特征是指图像中可用作标志的属性,它可以
分为统计特征和视觉特征两类。
图像的统计特征是指一些人为定义的特征,通过
变换才能得到,如图像的直方图、矩、频谱等;
图像的视觉特征是指人的视觉可以直接感受到的
自然特征,如区域亮度、边缘轮廓、颜色、纹理
和轮廓等。
常用的图像特征有颜色特征、纹理特征、形状特
征、灰度特征。
特征提取目的
图像特征提取与分析的目的是为了让计算机具有
认识或识别图像的能力,计算机实现图像识别必
须根据一定的图像特征作为推理的基础。
特征提取则是使用计算机提取图像信息,让计算
机具有认识或识别图像的能力。
图像特征分类
从图像的整体和局部的角度将图像特征划分为
全局特征和局部特征两大类。
全局特征是指图像的整体属性,常见的全局特
征包括:颜色特征、纹理特征和形状特征、灰
度直方图等。
局部特征则是从图像局部区域中抽取的特征,
包括边缘、角点、线等。
特征选择
特征选择是从众多特征中找出最有效的特征。
它解决
选用什么特征来描述目标
如何精确地测量这些特征
特征选择原则
从一组特征中挑选出一些最有效的特征以达到降低
特征空间维数的目的,这个过程就叫特征选择。
选取的特征应具有如下特点:
可区别性
可靠性
独立性好
数量少
对尺寸、变换、旋转等变换尽可能的不敏
感
8.2 颜色特征的描述
颜色特征是一种全局特征,描述了图像所对应的
景物的表面性质。一般颜色特征是基于像素点的
特征,此时所有属于图像的像素都有贡献。
颜色特征和图像的大小、方向无关,而且对图像
的背景颜色不敏感,因此颜色特征被广泛应用于
图像识别。
常用的颜色特征提取方法包括颜色直方图、颜色
相关图、颜色矩等。
1、颜色直方图
颜色直方图 (Color Histogram )是在许多图像识别
系统中被广泛采用的颜色特征。它所描述的是不同色
彩在整幅图像中所占的比例,而并不关心每种色彩所
处的空间位置,即无法描述图像中的对象或物体。
计算颜色直方图需要将颜色空间划分成若干个小的颜
色区间(每个小区间称为直方图的一个bin), 这个过程
称为颜色量化。然后,通过计算颜色落在每个小区间
内的像素数量可以得到颜色直方图。
颜色直方图
设一幅图像包含M个像素,图像的颜色空间被量化
成N个不同颜色。颜色直方图H定义为:
p =h
i i
h 为第i 种颜色在整幅图像中具有的像素数。
i
归一化为:
p =h /M
i i
颜色直方图可以是基于不同的颜色空间和坐标系。最
常用的颜色空间是RGB颜色空间,此外基于HSI空间、
Luv空间和Lab空间的颜色直方图。
colortransform0.m
颜色直方图特点:
优点:它能简单描述一幅图像中颜色的全局分布,
即不同色彩在整幅图像中所占的比例,特别适用
于描述那些不需要考虑物体空间位置的图像。
缺点:它无法描述图像中颜色的局部分布及每种
色彩所处的空间位置,即无法描述图像中的某一
具体的对象或物体。
2 、颜色集
颜色集是对颜色直方图的一种近似。
将颜色空间量化成若干个等级 (称为bin )。一
个M维的颜色集,用BM 表示,是二值空间中的
一个M维矢量,它对应着对第m种颜色的选择
您可能关注的文档
最近下载
- 中医气功学导论期末试卷.docx
- 请你谈一下你为什么要加入中国共产党谈谈为什么加入中国共产党.pptx VIP
- 2024南方电网广西电网公司校园招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- DB37T19976—2011山东物业服务规范第1部分住宅物业.doc
- 七年级心理健康教案完整版.docx
- 赤泥综合利用项目可行性研究报告(完整案例).pdf
- 2024款比亚迪海豹06DM-i豪华型尊贵尊荣尊享旗舰_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 企业技术改造资金绩效评价总结报告.doc
- 《生物化学》全套教学课件(共13章完整版).pptx
- 15-彭向刚-学习领导科学提升领导力(清华)__(全国各校课件参考).ppt
文档评论(0)