胡爱武-企业人力资源管理师1人力资源规划(二级).pdf

百年前的中国8月18 日到底发生了什么事？ 国 家 职 业 资 格 培 训 教 程 （第二版） 1905年8月18 日——反清革命组织共进会成立 企业人力资源管理师 （二级） 1925年8月18 日—— 国民革命军正式组建 1966年8月18 日——毛泽东接见红卫兵 第一章 人力资源规划 1984年8月18 日——北京绘成精确的长城地图 主讲：胡爱武老师 2008年8月18 日—— 中国女子体操队队员何可欣， 电子邮箱：1952244096@ 为中国夺取北京奥运会第三十七枚金牌 手机18025227422 2013年8月18 日——今天我们在尚德培训机构学习 《企业人力资源管理师》二级教程。 *胡爱武精品课件之一《人力资源规划》 1 *胡爱武精品课件之一《人力资源规划》 2 案 例 • 近年来由于3名技术工的退休 2名跳槽 生产线立即瘫 痪 集团总经理立即召开紧急会议 命令人力资源经理 • D 集团在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内、 3天之内找到合适的人来顶替空缺 恢复生产。人力资 著名的食品制造商 企业最初从来不定什么计划 缺 源经理两个晚上没有睡觉 频繁奔走于全国各人才市场 人了 就去人才市场招聘。企业日益正规后 开始每 和面试现场之间 最后勉强找到2名已退休的高级技术 年年初订计划 ：收入多少 利润多少 产量多少 员 人员 是生产线重新开始了运转。人力资源经理刚刚喘 工定编人数多少等等 人数少的可以新招聘 人数超 口气 地区经理又打电话告诉他说自己的公司超编了, 不能接受前几天分过去的5名大学生,人力资源经理不由 编的就要求减人 一般在年初招聘新员工。可是 因 怒气冲冲的说 :“是你自己说缺人 我才招来的 你现在 为一年中不时的有人升职、有人平调、有人降职、有 又不要了！”地区经理说 ：“是啊 我两个月前说缺人 人辞职 年初又有编制限制不能多招 而且人力资源 你现在才给我 现在早就不缺了。”人力资源经理分辩 部也不知道应当招多少人或者该着什么样的人 结果 到：“招人也是需要时间的 我又不是孙悟空 你一说 人力资源部经理一年到头往人才市场跑。 缺人 我就变一个给你？”…… *胡爱武精品课件之一《人力资源规划》 3 *胡爱武精品课件之一《人力资源规划》 4 •问题 当企业在需要某类人员而在人才市场获取不到，怎么 办？ 为什么企业需要做人力资源规划？ 当企业已经付出某方