“宝钢杯”竞赛大纲研讨汇报_热轧轧钢工{修改稿20131129}.ppt

“宝钢杯”第七届钢铁行业职业技能竞赛 轧钢工竞赛大纲研讨 轧钢工竞赛技术保障组 2013年11月29日 竞赛依据与竞赛方式 一 竞赛内容与竞赛纲要 二 三 主 要 内 容 竞赛场地与竞赛设备 竞赛特点及注意事项 四 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 一、竞赛依据与竞赛方式 1、竞赛依据：竞赛知识范围以原冶金部、劳动部1 9 9 7年颁布的《中华人民共和国职业技能标准、职业技能鉴定规范》(高级工)为依据。 2、竞赛方式：竞赛包括轧钢应知、应会两部分，分值比例为3：7。 应知理论部分：理论知识考试采用计算机无纸化考试方式； 应会实操考核部分：采用案例及论述题笔试+综合面试、仿真上机模拟、现场机架排故多种考试形式； 3、选手条件：全国各钢铁企业热连轧带钢轧机的轧钢工。 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 1、竞赛内容比例及分值设定： 考试分类 比例/% 换算比分 考试形式 考试时间/分 题型 题数 分值 应知 30 30 计算机 考试 60 选择 50 每题1分共50分 判断 50 每题1分共50分 应会 70 40 14 笔试 60 案例 2 每题15分共30分 论述 2 每题10分共20分 14 面试 15 综合评定 1 每题50分 20 14 仿真上机模拟 15 模拟操作　 2 每题50分共100分　 40 28 现场实操 15 机架排故　 1 每题100分 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 2、竞赛纲要： “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 2、竞赛纲要： “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 2、竞赛纲要： “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 二、竞赛内容与竞赛纲要 2、竞赛纲要： “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 三、竞赛场地与竞赛设备 无纸化理论知识考试 实操技能现场考核 轧钢计算机仿真考试 1、竞赛场地 应知无纸化计算机考试在宝钢人才开发院教室； 笔试、面试和仿真考试在宝钢人才开发院教室； 实操技能考试在2050轧线区域现场； 面试综合素质评定 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 三、竞赛场地与竞赛设备 2、竞赛设备 2050热轧采用3/4连续式配置，由一个板坯库（4跨）、4座加热炉、4台粗轧机、精轧7机架、3台卷取机、精整（5条线）等机组组成。 设计产能：450万吨；590万吨(2006年)； 平均卷重：26吨；生产厚度：1.2-25.4mm；生产宽度：600-1900mm； “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 三、竞赛场地与竞赛设备 2、竞赛设备 2050产线采用了八十年代国际热连轧机各项成熟的新技术： 热装工艺； 粗轧机组采用加强型立辊和宽度自动控制（AWC）； 精轧采用CVC技术及液压厚度自动控制（AGC）； 卷取机助卷辊采用液压、步控技术； 采用交流变频调速电动机； 配置完整的四级计算机系统等。 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 三、竞赛场地与竞赛设备 2、仿真考试 仿真考试采用济南星科公司开发的热轧2050产线仿真系统，整个系统与2050实际工艺、设备、操作台面以及操作画面等基本保持一致。可在计算机终端上进行各种生产、工艺和设备异常的模拟和处置操作。 “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 四、竞赛特点及注意事项 1、竞赛特点： 内容全面：包含理论知识、操作技能、异常处置等方面知识； 形式多样：采用计算机考试、笔试、面试、现场排故、仿真操作等多种考试形式； 题型新颖：新增计算机仿真系统考试，模拟轧线生产真实环境； 贴近现场：将生产现场实际操作作为考试一部分； 综合评定：注重选手的综合素质，并进行评分； “宝钢杯”第七届全国钢铁行业职业技能竞赛 四、竞赛特点及注意事项 2、注意事项 参赛轧机为宝钢2050mm热轧宽带轧机。 原则上在现场进行实作答辩，每次独立操作或答辩一人，未经安排的人员不得入内。 操作或答辩过程中，参赛选手不得随意外出走动，未操作或答辩的选手在待考室休息，已操作或答辩的选手在休息室休息。 比赛期间参赛选手不得带手机等通讯和电子设备及磁盘、移动闪盘、移动硬盘等工具。 参加考试的选手迟到十分钟以上，按弃权处理。 文具(包括计算器)自备，提供手套等劳防用品、电筒等照明设备、卷尺、千分尺等测量工具。 仿真系统用户须具备一定的计算机使用能力。