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CEO注意力对产品创新度的影响研究 ——组织学习的中介作用 TheEffectsofCEOAttentiononProductInnovativeness —theMediatingEffectsofOrganizationLearning 王奕丹 张昊1 摘要：本文利用CEO注意力代替CEO人口统计学特征，直接探讨CEO 内部注意力和 CEO外部注意力对产品创新度的影响，同时引入组织学习作为中介变量。通过对138 名CEO 的问卷进行分析，结果表明CEO 内部注意力和CEO外部注意力均有利于提升 产品创新度；加入组织学习中介变量后，CEO 内部注意力对组织学习有显著负向影响， CEO外部注意力对组织学习有显著正向影响；组织学习在CEO 内部注意力和CEO外部 注意力与产品创新度关系中具有部分中介作用。 关键词：CEO注意力，产品创新度，组织学习 Abstract: Using CEO attention to replace the demographic characteristics of CEO, the writers propose and test the influences of CEO attention onproduct innovativeness.As the sametime，this studyfocusonthemediate effectoforganizational learning.Thedatawere collected from 138CEOs.And the results showthat both the CEO internal focus and CEO external focus have positive relationship with product innovativeness. After organization learningwasaddedintheresearchmodel,CEOinternalfocushavenegativerelationshipwith organization learning, and CEO external focus have positive relationship with organization learning.OrganizationlearninghadpartialmediatingeffectontherelationshipbetweenCEO attentionandproductinnovativeness. Keywords:CEOattention,productinnovativeness,organizationlearning 1王奕丹，东北大学工商管理学院硕士研究生；张昊，东北大学工商管理学院市场营销系副教授 基金项目：国家自然科学基金资助项目 CEO注意力对产品创新度的影响研究 ——组织学习的中介作用 引言 要想在激烈的市场竞争中取得胜利，创新是最有效、最可靠的方式（Tushman，1986）。 Yadavetal. （2007）在研究中指出，CEO在促进创新的众多因素中扮演着重要角色，对 企业产品创新的发展具有积极、直接和持久的影响。近些年发表的国内外调查显示 （Jaruzelski，2011；Barsh，2011），“不断进行产品创新是高层管理者推动企业发展 首要任务”，这一结论得到大型企业高层管理者的一致认同（卫汉华等，2011）。可见， 大多数高层管理者已经意识到了产品创新对于企业发展的重要性。如阿里巴巴前任CEO 马云与华为总裁任正非等，正是通过他们对创新的执着和坚持，打造创新的企业环境， 形成强大的竞争优势，从而带领企业取得辉煌业绩。 通过分析国内外相关文献发现，国内有关产品创新度的研究主要以测量企业创新能 力指数、建立指标体系和推算创新指数为主，大部分文献以 “技术创新能力”为测量对 象，建立关联模型用以调控政府和企业 （卫汉华等，2011）。但当CEO进行产品创新管 理决策时，这种宏观层面的关联模型对方案优劣的比较无济于事（Carbonelletal.,2004）。 与国内研究不同，国外学者更侧重于对产品创新度与影响创新要素之间的关系研究。 CEO 自身对产品创新的关注程度是否更