《实效TTT一一企业内训师五星培训技术建构训练营》李军.pptx

实效TTT--企业内训师五星培训技术?;● 课程收益;课程收益;● 讲师简介 ;报名;● 课程大纲：;3.兴趣带动需求，让学员大脑快速飞转 4.“游戏、按摩操、舞蹈”老三样时光不再 二、以学员为核心的新台风之五行训练法 五行训练法1：金行收敛---气定神闲法 （1）敢讲、敢上台---开启第一关 （2）当众讲话胆怯忐忑的三大根源 （3）当众讲话从容不迫的八种方法 【视频案例精选】影响你一生的北大演讲 （4）定力乃表达之根---上台心理成长三阶段 【小组演练】气定神闲综合训练 五行训练法2：木行生机---神采飞扬法 （1）形成最佳“第一印象”之关键 （2）培训师手法运用 ◇三种基本手势：抽象手势、形象手势、抒情手势 ◇授课中手势运用的三大原则 ◇30秒特训---讲师手势操 （3）培训师眼法技巧 ◇眉目传情，四“视”同堂 ◇培训师授课眼神五点定力法 ◇特别训练环节：学员一分钟精彩呈现 【实战演练】短片欣赏与《一分钟自我介绍》：培训师精彩自我介绍要领：1、who是谁2、where来自哪里3、what要讲什么4、how怎么讲5、worth有什么价值 要求表达流畅，中间不能停顿，不能有口头禅，必须要有手势、注意眼法，时间不少于50秒，不超过1分钟，否则不予过关，老师结合内训师台风要求进行综合点评 五行训练法3：水行流动---声入人心法 （1）95%的传统TTT课程不会教的环节 （2）激活生命力：震之于心必震之于声---八段锦练气法 ? ;（3）六大身体姿势保证强大气场 （4）培训师有声语言五项修炼：吸引---高量、休止/明晰---减速、重音/强化---重音、高音/激动---加速、高音/感动---低音、减速 【实战演练】经典美文综合朗诵训练 五行训练法4：火行爆发---言之有动法 （1）身法：“身动”制造“生动” （2）培训师的站法、坐法与步法 （3）培训师肢体运用十二技 五行训练法5：土行承载---言之有文法 （1）培训语言训练基本功之：形象性/增强语言形象性的表达手法 （2）培训语言训练基本功之：生动性 【精选视频案例分析】《亮剑》李云龙任独立团团长时动员讲话 （3）培训语言训练基本功之：激励性/增强语言激励性的表达手法 （4）培训语言训练基本功之：哲理性 【案例精选】傅雷家书 【实战演练】现场训练环节：为课程设计语感结论 三.演讲者的七大禁忌 【实战演练】培训师台风综合巩固训练 《手势、出场、语言》 ? 第二单元：TTT编导技术---培训师玩转课程卓越演绎 一、培训课程开发与设计 1、培训课程开发八种模型大PK 2、培训课程开发流程一览图 3、培训课程开发的原则与方法 4、课程开发与设计的两大工具 5、培训课程设计结构化三步呈现法 二、培训课程巧妙构思与设计;1、不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓 2、培训需求分析的关键方法：“望、闻、问、切” 3、课程目标设定分析 4、课程大纲设计 课程整体设计与单元设计/空序蒙太奇：素质类课程构思/时序蒙太奇：技能类课程构思 【实战演练】设计课程大纲，小组讨论修改、讲师点评修改 三、内容配置与素材运用 1、案例的价值仅仅就是丰富课堂吗 2、培训素材案例的收集与整理 3、组织培训素材案例要做到“四性”：案例的主题性、可靠性、典型性、生动性 4、案例高手体验：无招胜有招，从朴实中绽放光彩 5、从讲案例走向用案例：高大上的案例设计基础 6、从用案例走向玩案例 【案例分析】哈佛商学院案例教学法精髓分享 7、素材案例运用的五大原则 8、课程素材应用 （1）图形素材应用 【实战演练】图形素材的分类与使用 （2）案例素材应用 【实战演练】案例的剪裁与应用 （3）游戏素材挖掘与应用 【实战演练】互动游戏设计 （4）影音素材制作与应用 【实战演练】培训音乐使用 9、课程设计五线谱与课程设计心电图 讨论设计：自选课题五线谱与心电图制作 10、课程开发4+1模式：主课件、推荐包、教案包、演练包、测试包 四、培训师演绎呈现模型 1、单元内容演绎的金字塔模型 2、授课现场分析模型：导入-先声夺人/纲要-条理清晰/演绎-情理并茂/资源-随形附影/收结-回味无穷/过渡-起承转合 3、培训师卓越演绎五原则六步骤 【实战演练】引爆演绎天分，从呆板到生动 五、培训师课件讲义制作 1、培训教材的编写原则 2、培训师手册、学员教材编写技巧 3、构建标准课程开发体系 4、训后考核效果评估要求 5、课程试讲评估与修订 6、快速制作商业级别PPT的“一二三” 7、培训中的板书技巧 8、抛弃空洞说教，发挥视频和音频的威力 【精选视频案例】象乔布斯那样用道具和舞台增强演讲的感染力和说服力 ? 第三单元：TTT授课艺术---培训师五星教学飞龙在天 一、课程结构逻辑思维训练 1、九宫