“大学生志愿服务西部计划”调研报告.pdf

本刊特稿 摘 要 “大学生志愿服务西部计划”实施后，志愿 者迅速适应了新的社会角色，得到了亲人、朋友和同学等 的理解与支持，受到了当地政府、普通居民、单位领导和 同事的关心和支持。该计划对于大学生社会参与和就业创 业、人才配置和共青团工作创新、志愿精神和西部开发等 方面都起到了积极的促进作用。同时，该计划在实施初 期，尚存在着补贴较低与志愿者期望待遇较高之间的矛 盾、现有的培训内容与志愿者实际需求之间不一致等五个 方面的不足。 关键词 大学生 志愿者 西部计划 共青团中央青年志愿者行 “西部计划”)的调查。调查 动指导中心与中国青少年研究 采用问卷调查与座谈、访谈相 中心于2003年10月起，在全 结合的方法，通过邮寄问卷的 国范围内开展了“大学生志愿 方式，以志愿者、社会公众、 服务西部计划”(以下简称 应届毕业大学生和受援单位负 本刊特稿 程度 74．5％、60．7％，而不欢迎的 志愿者在报名时，家人、 比例均在4．5％以下。同时， 朋友等对志愿者的选择都做出 74．6％的志愿者反映，单位领 瞻豫旗 ● 。 了积极的回应。志愿者家人支 导很关心支持他们；82．0％的 持比例达到88．5％，同学和朋 志愿者“遇到不懂的问题经常 友支持比例为66．6％；恋人或 向单位的同事请教”；64．6％的 配偶的支持比例为76．6％(见 志愿者认为“只要需要，周围 表1)。据志愿者反映，来到服 的同事会助他一臂之力”； 务岗位后，当地政府、普通居 62．1％的志愿者认为“在单位 民、单位领导和同事对他们表 里，同事们都愿意与他们合 示出欢迎和支持的态度。数据 作”。志愿者对同事关系的满 显示，对他们持欢迎态度的比 意率达到70．9％，对上下级关 例分别为83．5％、42．5％、 系的满意率为61．5％。 表1志愿者社会关系的支持程度(％) 一 直非常 一直比较 开始反对， 支持 支持 做工作后较支持 一 直反对 无所谓 家人 30．7 32．8 25．O 5．4 6．1 配偶或恋人 21．8 30．O 24．8 18．1 5．1 朋友、同学 16．5 34．0 l6．3 19．2 14．1 3．志愿者服务期满后的打算 期满后的考虑尚未成熟，没有 服务期满后，志愿者的选 表示明确意向。打算读书深造 择有两个：一是就业；二是继 的志愿者，对学习地点的选择 续读书深造。图1表明，持继 主要为：京沪穗等大城市 续读书深造意向的志愿者最 (36．3％)、西部(23．6％)、其 多，其次是打算留在西部继续 他东部沿海地区(19．2％)、中 发展，再次是离开西部另寻发 部地区(12．8％)、 国外 展。另外，由于调查是在志愿 (3．8％)。事业单位和党政机 者上岗服务才一个月的时候进 关是持就业意愿志愿者的首 行，有近三成的志愿者对服务 选，比例分别是29．3％和 “大学生志愿服务西部计划 调研报告 3S O0 3O Oa 25，OG5 2O OG5 tS．OG5 lO．OG5 S．OOl 维普资讯 本刊特稿 达到了预期效果。一般分为三