专题2：从薪酬到心酬-薪酬管理心理学.pdf

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2017-09-21 发布于湖北
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专题2：从薪酬到心酬-薪酬管理心理学

《组织行为学》培训专题之二从薪酬到“心”酬 ——薪酬管理心理学专题朱其权博士 2014年6月10 日 E-mail: garryzhu@ 现象1：员工与老板的抱怨目前公司用人成本太高啦，且积极性不强，要想个法子改善一下！工资两年都没涨过啦，再这样待下去真看不到希望啦！现象2：加薪的迷思员工积极性不高好景不长加薪从聆听员工的抱怨着手—工资这点工资真对不起自己 Text 个体 Text 个体公平公平 in here in here 那个家伙凭什内部内部么比我拿得多公平公平外部外部你看人家公司又公平公平加薪了组织公平理论-公平法则 O O p