个税免征额_行为效应与工资收入不平等_陈敏.pdf

F i T r d E o i n a n c e a e c n o m c s ， 说 征 《 行 致 与 个 兔 、 态 袭 工 资 收 奏 身 陈 敏 郭 继 强 内 容提 要 ： 国 内 关 于 免征 额 对 收 入 不 平 的 研 究 并 未 充 分 考 虑 个 体 对政 策 的 反馈 作 用 ， 这很 可 能 导致政 策 评 估 结 果 的 偏 差 和 失 真 。 有鉴 于 此 ， 本 文 先 使用 三 阶 段 估 计 法 和 方 法 分析 了 免 征额提 高 对 个体 劳 动 行 为 的 影 响 ， 发 现 其会 促 进 个 体 劳 动 供 给 性 比 性 大 幅 这 税 时 间 较 明 显 的增 加 且女 男 有更 的 增 ， 会政 变 前 的 工 资分 布 。 在 此 基 础 上 ， 本 文还 构 建 了 带 有 行 为 效 应 的 分 解 ， 在 统一 框 架 下 分 析 了 免征 额提 高 对 工 资 不 平 的 直接 分 配 效 应 和 间 接 行为 效应 。 结 果表 明 行 为 效应 不 容 忽 视 ， 其 解释 了 工 资 收 入 不 平 变 化 的 并加剧 了 不 平 ， 如 果 不 考 虑 行 为 效应 将 低 估 免 征额 对 不 平 的 真 实 影 响 。 另 外 ， 免 征额 的 设置要与 整 体 收入 分 布 相 协 调 ， 如 果 设 置 过 高 ， 直接 分 配 效 应 也 会加 剧 工 资不 平 。 关 键 词 ： 免 征 额 劳 动 供 给 行 为 收 入 不 平 三 阶 段 估 计 法 分 解 作 者 简 介 ： 陈 敏 ， 浙 江 大 学 公共 管 理 学 院 博 士 生 ， 郭 继 强 ， 浙 江 大 学 公共 管 理 学 院副 院长 、 教授 、 博 士 生 导 师 ， 。 中 图 分 类 号 ： 文 献 标识 码 ： 文 章编 号 ： — — 、 引 言 近 年来 ， 我 国 收人 不平 问题 日 益 严重 ， 国 家 统计 局 公布 的 — 年全 国城 乡 基 尼 系 数 的平 均 值达 到 了 。 为 了遏 制 收人分 配格 局 进 一 步 恶 化 ， 政 府 不 断 完 善 收人 分配 改革 方案 并 出 台 了 多项 调控 政策 ， 其 中 个 人所得 税 作为 一项 直接调 整 收入 水平 的措施 ， 受到 普遍 关注 。 ① 个 人 所得税 括 征额 ② 和 税率 级两 个部 分 ， 自 年 对 本 国 公 民 征 税 以 ， 征 额 经过 了 次 调 包 免