中国劳动力市场的户籍分割效应及其_省略_异与机会差异双重视角下的实证研究_余向华.pdf

20 12 12 年第 期 中国劳动力市场的户籍分割效应及其变迁* ——— 工资差异与机会差异双重视角下的实证研究 余向华 陈雪娟 : ， 内容提要 针对农村户籍者普遍遭遇的同工不同酬和就业机会不平等问题 基于 1993—2009 CHNS ， ， 年 微观数据 从工资差异和机会差异双重视角 本文进行了综合异质 性揭示和内生性处理的计量和分解。 : ， 结果显示 改革中岗位进入上的机会歧视有所减弱 ; ， 但部门进入方面的机会歧视依然较大 户籍分割与其他分割的结合 使城乡户籍劳动力面 ， ， 临不同的工资决定机制 而机会差异与工资差异内在关联 使户籍分割的工资效应被部分 、 ; ， 隐藏在部门差异 岗位差异等分割形式之下 分位数分解后发现 城乡工资差异各分位点 ， ， 。 ， 都未能缩小 甚至屡显扩大迹象 其主要根源就在于户籍工资歧视 因此 切断户籍与部 ， ， ， ， 门和岗位进入等的联系 加快缩小城乡教育差距 是消除机会差异 促进城乡就业平等 实 现同工同酬的关键。 : 关键词 户籍分割效应 劳动力市场分割 机会不平等 同工不同酬 、 一 引 言 ， 中国改革开放启动的大范围变迁 使劳动力市场逐渐成为配置就业机会和工资福利的主要机 ， ， 。 、 ， 制 其运转的效率和公平性 日益成为影响和谐发展的关键 就业机会平等 同工同酬 是市场经济 。 ， 。 对劳动力市场的基本要求 但由于各种非竞争性因素 现实劳动力市场存在诸多形式的二元分割 ， 、 ， 在相互分割的不同子市场 就业机会配置机制 工资决定机制及工作条件等有着明显差异 且不同 ， 。 子市场间自下而上流动困难 导致事实上的机会不平等和收入不平等 这一现象在中国劳动力市 ， ， 。 场尤为明显 其中 农村户籍者在城镇劳动力市场上遭遇歧视最为突出 ， ， 。